基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
全勤奖是包括在基本工资里面的吗
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全勤奖不属于基本工资。 全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作...
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在厂里受伤算工伤吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资里发放餐补,在要求上交餐补合理吗
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一般来说是不合理的。是基于什么理由要求上交呢...
绩效工资算不算基本工资
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基本工资属于绩效工资,绩效工资属于工资。绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资...
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
不明白,就问一问
餐补算在基本工资里吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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社保从工资里扣吗
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户口本丢失去哪里补办
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公司给了员工餐补,在工资里的餐补要扣个税吗?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
厂里基本工资领到基本工资之后能补贴吗?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企...
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在餐厅里上班18岁算不算童工
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在餐厅里上班满18岁的为成年人,不属于童工。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
职务津贴算基本工资吗
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情...
住房补贴在哪里申请
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工伤在哪里鉴定
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月收入5000元抚养费基本算在工资里吗
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,...
合同上写基本工资与工资,算按基本工资算合法吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
绩效能不能在基本工资里扣
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。...
提成也算是基本工资吗
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提成属于具有奖励性的奖金类工资,虽然该规定未明确将提成纳入工资范围,但在诉讼实践中一般会将销售提成计...
春节在工资里算不算工资
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间...
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失业补助金在哪里申请
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工资发一半算不算拖欠工资
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基本工资里包含社保吗
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基本工资里不包含社保,社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。...
奖金可以算在基本工资?
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奖金不在基本工资内的,如果算补偿金的话要合计在一起的。...
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工作餐算工资福利吗?
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依据我国相关法律的规定,工作餐一般是生活补助,属于公司福利的一种。《劳动法》第七十六条:国家发展社会...
社保基数是税前工资还是税后工资
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在快餐店暑假工工资算高吗
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1、如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护...
手指骨折在厂里拿基本工资合法吗
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由工伤造成的伤残赔偿项目和标准都不同,就算工厂没有缴纳社保,你也可以向劳动部门申请工伤认定和伤残等级鉴定,若被认定为工伤,并且有伤残等级,你可以向工厂追讨赔偿。具体情况可以电话联系我详谈。...