朋友总是加班,问一下加班工资条例
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1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时...
我在一家公司上班那,问一下大家公司欺诈罪判几年
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根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方...
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一家公司如何上市
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加班费国家是怎么规定的
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在公司加班和在家加班不一样吗?
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1.工作特点和任务不同 值班:因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。 加班:因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。...
我有朋友在一家公司上班,同时又自
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可向劳动监察大队投诉处理,投诉未解决可以申请劳动仲裁,劳动仲裁需准备的材料: ①劳动仲裁申请书 ②申...
在一家违法公司上班,员工算违法吗
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我国公司法规定同业禁止,如果签订的劳动合同里约定有竞业限制约定并且被追究是违反法律的。 根据《中华人...
不明白,就问一问
朋友在一家公司上班问一下大家员工加班违反惩罚,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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家长暴打班主任怎么处罚
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员工下班后去另一个公司上班违反劳动法吗
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1、员工下班后,去另一个公司上班,如果对完成本单位工作无影响的,不违反劳动法和劳动合同法。但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。2、《劳动...
男朋友被公司要求加班,问下加班调休了还算工资吗
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除了国家法定假日是可以调休的比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的但是这个调休不能跨月,除非你的单位通过了劳动保障部门批准综合工时...
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我在一家公司上班,问一下大家非法经营一般判多久
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违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
朋友现在在公司上班,请问自愿加班会有加班费吗?
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根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、...
公司加班现象常见,我想问一下员工加班违法吗?
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是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况员工加班违法的。《劳动法》第36条规...
离职后上一家公司不解除社保
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残疾人在公司上班社保怎么交
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在家在公司加班在家的工作时间算加班吗
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属于加班但无法举证,和公司协商解决。 法律依据中华人民共和国劳动法 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条...
本人在一家公司上班,在上班是受了工伤
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住...
帮朋友问问周天上班算加班吗??
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
我在乡镇上班,问一下大家乡镇强制加班怎样解决
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出...
朋友在一家外企公司上班,私企可以扣一个月工资吗
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《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工加班,在家加班,合法吗
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肯定不合理;并且是一种违法行为! 我国劳动法规定加班需要支付加班费,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不...
公司员工在下班一小时以内加班合法吗?
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的,劳动得提供了加班,用人单位应支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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我在一家快递公司上班过年上班没有发工资加
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
上下班途中工伤如何认定
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公司私自惩罚员工义务加班违法吗
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不合法,但是公司有公司的规定,什么都按国家的劳动法,估计没有几个公司存在了,老板也是不容易的,适当加几小时,就加吧!没有不加班的私营公司,明白吗?...
公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法,你可以向劳动部门进行举报,或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并...