工伤事故处理流程及需要注意哪些问题
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工伤事故处理流程:将工伤职工送往医院治疗;封锁现场,报告监督部门;帮助职工申请工伤认定和劳动能力鉴定...
工伤事故处理要注意什么
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1、工伤事故处理的时间限制根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须...
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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农民工工伤怎么处理?
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关于处理伤人事故应注意的问题
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1、最好不要私了,事故发生后,作为肇事方的心态是希望尽快结案,一次性配一定的金额了事。但注意伤人的治疗费用很难估计准确,如果有后遗症就更难估计。而且切记如果无交通事故责任认定,执法机关无法帮你追讨赔偿...
工伤事故赔偿的问题工伤事故赔偿纠纷如何处理
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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后...
工伤事故处理流程,工伤事故处理流程是什么
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职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
不明白,就问一问
工伤事故应该怎么处理,工伤事故处理需注意的问题,律师怎么看
工地工伤骨折怎么处理
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工地工伤事故处理需要注意哪些事项
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在工地发生工伤事故的,首先应当申请工伤认定。由用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,其次应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,在完成以上鉴定程序后,可确定具体的工伤赔偿标准。受工...
工伤事故的解决途径有哪些,工伤事故处理应注意什么
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一、工伤事故的解决途径有哪些 发生工伤事故后,可以通过下列途径解决: 1、双方协商 劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家...
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企业发生非工伤事故如何处理的问题?
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工人与职员疾病或非因工负伤,在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处医治时,其所需诊疗费、手术...
没签合同的工伤事故应该怎么处理
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》 第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合...
交通事故处理过程中应该注意的几个问题
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交通事故处理过程中应该注意的问题如下: 一、交通事故案件的一般处理程序。 二、交通事故中受伤人员的抢...
工程验收应注意哪些问题
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故意伤害别人一般公安怎么处理
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处理交通事故需要注意的问题有哪些,处理交通事故需要注意哪些问题
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注意交通事故赔偿争议调解程序。调解交通事故损害赔偿争议,按照下列程序实施:1、介绍交通事故的基本情况;2、宣读交通事故的基本情况;3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,并对当...
交通肇事与工伤事故处理问题
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首先现在要求公司或者你自己申请工伤认定、然后进行劳动能力鉴定,交通事故损害赔偿的某些赔偿项目和工伤是可以同时获赔的。交通事故理赔中你可以将所有车辆的车主作为共同被告起诉,另外两辆车的交强险大概已经够赔...
工伤事故赔偿的问题工伤事故赔偿纠纷如何处理
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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,取得伤残等级鉴定书; 根据工伤认定书与鉴定书,工伤职工与...
工伤不能认定事故应该怎么处理
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工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向...
交通事故工伤应该如何处理
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员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的,应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理,...
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事故理赔费用怎么处理
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故意拖欠工资如何处理
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工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
医疗事故处理问题需要注意什么
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医疗事故注意事项: 一、医疗事故赔偿协议应包括以下内容: 1、医疗事故赔偿协议书的双方当事人,即医疗机构和患方; 2、患者的基本情况; 3、双方共同认定的医疗事故等级; 4、医疗事故原因; 5、赔偿数...
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怎么样处理工地工伤事故
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地...
工伤事故怎么赔偿标准
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处理工伤纠纷应注意哪些问题
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处理工伤纠纷需要注意受工伤的劳动者和用人单位的名称以及双方是否签订了劳动合同,用人单位是否给劳动者购买了工伤保险,以及劳动者在受到工伤之后,用人单位是否及时为劳动者申请工伤鉴定等等问题。...
如何处理狗咬伤事故的工伤保险问题
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根据法律规定,狗咬人导致的人身损害赔偿费用应依据受害者的误工期及收入水平进行计算。误工时长需根据受害者所接受的医疗机构出具的证明来认定。如果受害者是残疾人士,且伤势严重导致持续误工,误工期限可延续至伤...