处理工伤纠纷应注意哪些问题-法师兄

处理工伤纠纷需要注意受工伤的劳动者和用人单位的名称以及双方是否签订了劳动合同，用人单位是否给劳动者购买了工伤保险，以及劳动者在受到工伤之后，用人单位是否及时为劳动者申请工伤鉴定等等问题。

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处理工伤纠纷需要注意受工伤的劳动者和用人单位的名称以及双方是否签订了劳动合同，用人单位是否给劳动者购买了工伤保险，以及劳动者在受到工伤之后，...

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分手费在社会生活中客观存在，分手费纠纷也时有发生，那么在司法实践中应如何处理分手费问题，又如何化解男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系后因给付分手费而产生的矛盾，真正达到定纷止争的司法目的呢 1、要把握产生分手费行为的合法性。首先，双方约定或一方承诺给付分手费，应完全出于男女双方特别是给付分手费一方的内心自愿，是当事人真实的意思表示，并非出于当事人的内心压力或精神恐惧而作出的约定或承诺。其次，双方约定或一方承诺给付分手费，其实质是建立合同关系。所以，如果男女双方不能继续保持恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，一方要求解除关系，而对方则以吵闹、寻死、家庭暴力以及虐待其他家庭人员等方式，胁迫要求解除关系一方签定协议或者出具欠条。那么，以如此手段取得的分手费应系无效分手费。 2、要审查分手费的形式要件。首先，双方约定或一方承诺给付分手费必须以书面形式，而不能采取口头形式，否则，不能受法律保护。因此，双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，双方口头约定或一方口头承诺给付的分手费，日后发生纠纷时则不能得到司法救济。当然，如果当事人能够按口头约定或口头承诺给付分手费的，则另当别论。

处理彩礼纠纷时，应注意以下问题：彩礼的给付人和接受人并非仅限于男女双方，还可能包括男女双方的父母和亲属；应注意把握彩礼返还的范围，有些彩礼已经由夫妻双方使用了的，不需要返还。

不同类的土地纠纷依不同途径解决：土地确权纠纷土地确权纠纷，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理；单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起30日内以作出处理决定的人民政府为被告提起行政诉讼。土地侵权纠纷土地侵权纠纷，由当事人协商解决。协商不成的，可由土地行政主管部门进行行政调处。当事人对行政调处不服的，可以以对方当事人为被告提起民事诉讼；当事人也可不经行政调处直接提起民事诉讼。土地行政争议土地行政争议，按一般行政复议及行政诉讼程序处理。