怎么样处理工地工伤事故

工伤后职工怎么处理及工伤事故处理

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建...

怎样处理交通事故工伤？

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员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的，应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面，要注意以下三个问题。 （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、...

工伤事故如何处理，工伤事故发生后，应怎样

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一、工伤事故发生后的处理： 首先，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...

工地工伤事故怎样认定

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工地发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位逃跑责任，不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以...

建筑工地如何处理工伤事故？

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建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会...

工伤事故处理工伤事故处理程序是什么

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工伤事故的处理程序有： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直...

建筑工地事故造成受伤工人怎么处理

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协商不成的，可委托律师向法院起诉解决，要求施工单位和包工头承担赔偿责任，赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张精神抚慰金和伤残赔偿金。...

工地没签合同工伤事故发生怎么处理

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自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料 没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录...

工伤事故怎么处理工伤事故处理需注意的问题

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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下： 1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。...

工伤事故发生后怎么处理，工伤事故发生后处理流程是怎样的

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一、工伤事故发生后的处理： 首先，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报; 其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 二、报告、申诸...