辞职员工解除劳动合同?
图文188人已浏览
对于员工辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30天期满,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞职单方面解除合同
图文185人已浏览
当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工试用期辞职合同能解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,364人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,155人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工试用期辞职能拿到工资吗,试用期合同能直接走吗
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职和员工解除合同的区别?
图文75人已浏览
劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文358人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期辞职合同能解除吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
视频51,632人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,521人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间公司辞职员工能解除合同吗
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间,单位不能解雇员工,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
问答584人已浏览
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期辞职合同能解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工辞职单位可以不同意吗
图文121人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,到期解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
图文128人已浏览
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗
图文132人已浏览
如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,573人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期辞职合同能解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除员工试用期合同啊?
问答584人已浏览
试用期内,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前三天通知用人单位解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同;劳动者有过失性辞退的,用人单位可以单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,试用期员工中途辞职
问答584人已浏览
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗试用期解除劳动合同要注意什么
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同应注意的是,试用期解除劳动合同,可以从员工本人解除劳动合同,单位单方面解除劳动合同。另一方面,员工本人在试用期间退休解除劳动合同,员工必须在3天前通知公司,到期后结算工资,办理退休手...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期能开除职工吗
图文93人已浏览
根据我国的法律规定,公司试用期可以开除职工,但是需要具备公司考核该职工不符合录用条件的相关证明材料。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了试用期合同,辞职能直接走吗?
图文48人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
视频874人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果解除劳动合同就需要试用期辞职吗
问答584人已浏览
要。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,要不要解除劳务合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期辞职合同能解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职在试用期有工资吗
图文152人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
视频1,019人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以解除试用期劳动合同或者辞退员工吗
问答584人已浏览
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
问答584人已浏览
我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询