入职交社保还是转正交社保?
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入职30天内缴纳社保。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对社保是转正后补还是入职后补,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保,对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工,公...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>社保是入职就买还是转正再买
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入职的时候。劳动合同必须约定社会保险的条款。未为员工缴纳社会保险费用,职工可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>转正后补缴试用期社保如何补
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保是转正后补还是入职后补,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询转正后可否补缴试用期社保
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当支付滞纳金。《社会保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司未缴纳社保如何补偿
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若贵司未能为阁下办理相关社会保险,那么您可选择实施如下相应补偿性步骤:首先,解除与该单位的劳动合约,同时要求获取经济补偿金。根据中国现行的《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等相关法规规定,倘若您...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保是转正后补还是入职后补,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后社保补贴还有吗
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当月的的补贴还是应当发放。工资按实际天数计算并支付。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三个月试用期转正后补缴社保
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只要双方签了劳动合同,建立了劳动关系,公司就有义务帮员工缴纳五险一金,哪怕试用期也是一样。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保是转正之后交呢,还是从进入公司就要缴纳
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可以咨询社保部门。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>补缴社保最多补多久
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到社保是转正后补还是入职后补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否要补齐入职后所有没有交的社会保险?
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法律规定要求用人单位代扣代缴社会保险费,用人单位依法代扣代缴的,社会保险机构责任用人单位代缴。并未规定在用人单位未代扣代缴社会保险费时,劳动者有补齐社会保险费的义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是社保补缴,补缴后社保如何算?
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还能补缴社会保险吗?
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超过向劳动监察大队投诉的期限,建议协商解决。,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>是以社办还是以转正后档案?
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依据身份证。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职后公司未缴纳社保如何补偿
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若贵司未能为阁下办理相关社会保险,那么您可选择实施如下相应补偿性步骤:首先,解除与该单位的劳动合约,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保转移后社保卡需要重新办吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询社保在职员工辞职后还能补缴吗
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昆山市属于独立社保统筹区,昆山市社保问题可拨打12333热线转3号键昆山话务组具体咨询。浙江与昆山市属不同社保统筹区,在浙江参保应新开社保账户。另用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可至单位所在地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后续签合同还是直接的转正后签合同那
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入职签订!对于一开始试用期没有签订劳动合同的,工作一年的试用期不超过1个月,工作1年到3年试用期不超过3个月,试用期工资不得低于正式职工的80%...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保是转正后补还是入职后补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离职一个月后入职用补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保补缴后多久显示正常
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各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。具体情况如下:1、首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账;2、个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账。社保断交,补缴的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职后补签的保密协议
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1、经对方同意,可以入职后补签的保密协议补签;2、如企业有商业秘密存在,可以要求员工承担保密义务,且不以签订协议粻鼎纲刮蕺钙告水梗惊或支付费用为前提,但是,如该信息不属于商业秘密,员工没有保密义务;是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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