我是老师,想咨询一下教师产假绩效工资扣吗?
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不可以,教师产假期间是没有绩效工资的,停发工资,改发生育津贴,如果参加了生育保险的,由生育保险基金按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我妈妈被车撞了,我想咨询您一下
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起诉司机、车主、保险公司,要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是宝妈咨询一下产假工资是一月一发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询咨询一下扣个税是应发工资还是实发工资
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个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。 3、实发工资是扣除...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我可以咨询一下吗、我们老板不发工资
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可以向劳动局进行投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宝宝骨折,咨询一下谢谢
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您的问题回复如下: 要看什么原因导致的骨折。 目前难以确定具体金额,赔偿项目主要有:医疗费、误工费、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是宝妈咨询一下产假工资是一月一发吗,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一月一发产假工资吗
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产假工资必须按月支付,即产假期间的基本工资不会受到影响。但除工资外,女职工还可以领取生育津贴,因为生育津贴需要到社会保障局办理生育保险,因此产假后一个月内可以获得生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询下提起代通知金是一个月工资吗?
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我们都能够知道,在提到代通知金的时候,可能最先想到的就是涉及到员工与公司之间的利益冲突,那么今天我们一起来讲一下一般提起代通知金是一个月工资吗?根据有关规定,代通知金理应是对员工进行一个月工资的赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是宝妈咨询一下产假工资是一月一发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想咨询一下2023年工龄工资是多少
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第一年50 第二年100,连续工作满四年是180元每月,以后每年增加30元工龄是指职工以工资收入为生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是法律咨询吗?那么我可以咨询一下吗?
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你要咨询是可以的,你可以把你的问题进行留言,也可以打电话咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想请病假,咨询一下海南病假工资是怎么算的?
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海南病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准? 1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到我是宝妈咨询一下产假工资是一月一发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想请病假,咨询一下海南病假工资是怎么算的?
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海南病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准? 1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下迟到扣工资是税前吗
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缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工资金额计税。 工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资 应发工资-个人负担的五险一金=应计税的金额 应发工资-...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下什么是教师绩效工资啊
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(1)工资范围足够大,各档次之间拉开距离; (2)业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效,衡量结果应与工资结构挂钩. (3)有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作,使之起到奖励先进、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我忘想咨询一下工资的事情
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我怀孕了,想咨询一下产假一共多少天?
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产假一共多少天回答如下。 1.将产假由90天增至14周。 2.女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询咨询一下产假有何规定
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1、按现行的规定,产假最长也无法超过一年的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下事业单位流产假假期是多久呢?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是宝妈咨询一下产假工资是一月一发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资的问题欠我工资想咨询一下
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询我想咨询一下有关公休日有工资吗
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一定有的。 所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假,如果有加班的,工资要按照300%来算。而如果没有加班,工资就按平日结算。 法定节假日与平时公休的区别在于,公休是可以调休的,如果你在公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下厦门病假工资支付标准是什么
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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