春节前压的工资要结清吗
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春节前压的工资要结清。 做工地老板拖欠工资的解决办法有: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公...
劳动法春节其间压多少天工资2020
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依照劳动法及工资支付条例等规定,工资应当按月支付,不可扣押。...
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工资压15天合法吗
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压力管道安装资质办理流程
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春节员工如何发放工资
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公司春节放假一个月工资发放有两种情况:劳动法有规定的,如果你公司春节是正常放假,一个月的工资是毫无疑问的。如果是因为公司的经营不好而长时间放假,可以支付部分工资。 1、《劳动法》第四十五条,国家实行带...
春节节假日三倍工资是如何计算?
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春节加班,3天支付300工资,其他天数未补休支付200工资...
春节初五初六工资如何计算
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春节初五初六这两天工资为双倍工资,具体内容如下: 1、春节假期为除夕至正月初六,期间正月初一、正月初...
不明白,就问一问
春节压工资如何办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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无意二次碾压如何定罪
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春节应该如何算加班工资
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前三天3倍后四天2倍长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是,后四天是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《》的规定,用人单位凡在春节...
春节如何申请不给三倍工资?
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如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...
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春节加班工资具体如何算的?
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1、春节加班工资的算法: 劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他...
春节后到岗的员工工资该如何样算
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春节和元旦属于法定节假日,应当带薪休假,按正常工作时的工资发放。日工资、小时工资的折算为:月计薪天数...
春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
员工工伤期间工资如何发放
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拖欠农民工工资如何解决
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春节假期如何计算请假工资
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一、关于工资报酬的计算方式: 员工薪资是法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果员工的工作时间不满一个月,那么工资报酬将按照实际出勤天数来计算。 ...
春节疫情期间工资如何计算?
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疫情期间的工资一般会正常发放,具体情况有: 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资; 2、企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三...
春节加班工资如何支付方式?
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加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (...
春节过后辞职春节后能拿到工资吗
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春节后离职,春节假期的当月工资要看有没有加班,如果没有加班,按满勤算,原来多少就是多少。 以月薪30...
春节放假不发工资该如何样维权
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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2022年退休工资如何计算
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目前的春节上班工资该如何算
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
2020年春节加班工资应该如何计算
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加班工资怎么计算:2018年春节放假安排,2月15日至21日调休,共7天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。而如果安...
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公司春节放假一个月工资如何发
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公司春节放假一个月工资如何发应依据实际情况来发。公司春节假期一个月的工资有两种情况:如果公司春节是正...
故意拖欠工资如何处理
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春节劳动法规定春节放假扣工资吗
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春节7天的法定节假日,用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
春节放假扣工资吗?如果不扣怎么办?
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员工春节放假肯定是不会扣工资的,我国法律规定春节本为就是属于国家规定的节假日,在休假的期间,用人单位是没有任何权利来扣克自己员工的工资,不然就会让用人单位受到相应的处罚。...