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春节疫情期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给...
在某些国家单位如医院，公安，交警和一些私人性质的公司，都是会不可避免的出现春节假期加班情况，这些在春节假期上班是可以享受到加班费的。而春节加...
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疫情期间的工资一般会正常发放，具体情况有： 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资； 2、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资；等。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
看双方怎么约定。 第一部分是在企业和员工签订劳动合同时约定的，按不低于劳动合同约定的工资待遇标准确定。 第二部分是劳动合同未约定的，应该由用人企业和职工代表通过协商，确定病假的工资发放标准。 第三部分是企业与劳动者无任何约定的，那么这种情况就要按员工在岗时的实际工资的70%给员工发放工资，此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。《工资支付条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
春节放假通知 2011年春节即将到来，国家法定假为2月2日-4日共计3天。为方便员工提前做好假期相关安排，现将放假时间通知如下： 一、请各部门提前做好本部门的工作安排，落实紧急联络人及值班人员，并于2月1日12：00前将相关安排提交到人事行政部。 三、有生产任务的单位请提前做好加班安排，上班员工按照国家规定计加班费。 四、公司一如既往的鼓励员工春节期间留厂过节，公司和工会将在宿舍安排系列娱乐活动，行政部门将为留厂员工过节的员工做好后勤服务。 预祝全体员工过一个愉快、祥和的春节 日期
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