劳动合同订立主体的义务有哪些,具体规定有哪些
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用人单位的义务有:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以...
合同订立的主要条款有哪些,法律的规定是什么
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合同订立的主要条款分别有:合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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定金和订金法律上有哪些不同
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劳动合同订立主体的义务有哪些,具体规定有哪些
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用人单位的义务有:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。劳动者的义务,对于用人单位向劳动者了解的与劳动合同直接相关的基本情况,如...
劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
可以签订劳务合同的主体有哪些,法律上的标准是什么
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签订劳务合同的人包括从事临时性工作的待岗、下岗、内退、停薪留职人员;退休返聘人员等。劳务合同是指以劳...
不明白,就问一问
劳动合同的订立主体是什么,法律上有哪些规定,律师怎么看
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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保险合同的主体包括哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订主体是谁,劳动合同签订的主体是什么,有哪些具体类型
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劳动合同签订的主体,一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位,那么签订的是劳务派遣合同,主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业...
劳动合同中法律关于订立主体是什么
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劳动合同的订立主体:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。...
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签订合同的主体都有哪些,有没有法律规定
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问题解答: 签订合同的主体有自然人、法人和其他组织。根据法律规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止...
劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
劳动合同订立应遵循什么原则,具体规定有哪些
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。平等自愿的原则,是指订立劳动合...
建筑工程施工合同主体有哪些
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合法解除劳动合同的情形有什么
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什么是合同订立主体,有没有相关的法律规定
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合同订立主体即为普通民事主体,即自然人、法人或者其他组织。根据我国《民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规...
劳动合同订立主体的法律责任涉及哪些方面
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1. 用人单位的责任和义务 在雇佣劳动者时,用人单位有责任向劳动者提供有关工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬的相关信息。此外,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得...
口头劳动合同有效吗,订立的主体有哪些
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口头约定的劳动合同一般情况下是无效的,但是在法律特别规定的情况下是有效的。需要举证。劳动合同的主体有:在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳...
劳动合同订立的主体资格是什么意思
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以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同: 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同,这个合同一旦进行了签订,在没有签订合同双...
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动合同订立主体与被订立的主体是不是一致的
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订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
劳动合同订立手续包含哪些,具体的规定是什么
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。劳动合同签订后,应当到当地劳动行政...
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劳务合同签订的期限有哪些规定,法律上有哪些规定
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劳务合同签订的期限规定:劳务合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无强制规定;劳动合同按期限...
合同的订立采取什么方式
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签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
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签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
企业怎么订立劳动合同具体规定有哪些
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企业订立劳动合同应写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。...