劳务派遣人员更换公司
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用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>总公司派遣到子公司劳动合同按照哪个算
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劳动合同可以按照原总公司合同算,但要签署一份原劳动合同的补充协议,写明派遣期限、工作地地点、工作岗位...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期换派遣公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司频繁更换劳务派遣合同有期限吗
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按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怎么与派遣公司解除合同
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被派遣劳动者与劳务派遣单位通过以下方法解除劳动合同:与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期,能否终止?
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劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期换派遣公司,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询派遣公司合同没到期可以变更吗?
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劳动合同的期限是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,需要由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议,补充协议或者是重新订立劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司派遣到子公司的属于什么类型的劳务派遣合同
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劳动合同可以按原总公司的合同计算,但必须签署原劳动合同的补充协议,明确记载派遣期限、职场、职场、劳动报酬、劳动保护等条款。另外,由于派遣员工到子公司,如果劳动合同的其他条款发生变更的话,也必须书面固定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期换派遣公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
更换派遣公司是否需要赔偿
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更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。更换派遣公司属于变更劳动合同的内容,用人单位与劳动者协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办
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派遣合同怀孕期间合同到期了用人单位是不能因此解除劳动合同的,必须延续到女职工孕期结束。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期劳务派遣工有赔偿吗
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劳务派遣工合同到期,一般没有赔偿;如果用人单位决定不续约的,则有经济补偿。一般是劳务派遣工在单位的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到合同到期换派遣公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签有赔偿吗劳务派遣公司签
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期原公司要劳务派遣是怎样的
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是这样的,在这个问题中相当于您要和原来的劳务派遣公司结束劳动关系,而和实际工作的公司缔结新的劳动合同,那么原劳务派遣公司和您以什么方法结束劳动合同很重要。一般来说会采用协商解除的方式,如果是协商解除,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司换派遣公司可以赔偿工资吗
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1、更换派遣公司应当与劳动者协商一致,根据相关法律规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。派遣公司应当为劳动者购买保险。 2、法律依据《劳动合同法》 第三...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司公司把劳动合同改成派遣合同该怎么办
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如果是公司在没有征求员工意愿的情况下私自将劳动合同改为劳动派遣,并且员工明确表示不愿意的就可以向公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣公司怎么办理员工合同到期的续签
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劳务派遣合同到期之后的处理方式,和劳动合同到期之后的处理方式一样,大家可以选择续签,也可以选择不续签。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间换派遣公司怎么处理
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想知道工伤认定期间换派遣公司怎么处理的朋友可参考以下内容: 按照我国的《工伤赔偿标准》,工伤职工离职后只存在两项赔偿,一项是工伤医疗补助金,它是由社保工伤全额支付的,另一项是工伤就业补助金则由用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期换派遣公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不签派遣合同有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同期限是多长时间,公司派遣了一个合同给我
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连续工作满十年,或者连续两次签订固定期限劳动合同等情况的,你同意或要求签订无固定期限合同的,应该签订无固定期限合同。派遣单位是用人单位,应由他来购买社保。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
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