劳务派遣合同能不能随便辞退
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劳务派遣员工不可以随意辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时,将劳动者退回劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣可以随时辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣随时可以辞职吗,怎么规定
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劳务派遣员工是不可以随时辞职的,其应当按照正规程序办理,提前一个月提出辞职请求,并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳务派遣单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣无故被辞退
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劳务派遣被工,用人单位无故辞退,工资应该全额支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣制的员工可以随时辞职吗
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派遣制员工不可以随时辞职,应当履行提前告知义务,因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同。...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣可以随时辞退么,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣合同辞退员工需要补偿,劳务工人可以随时辞退吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,双方可以协商续签合同,也可以终止合同(不是辞退)各奔东西。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签的,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务派遣员工可随意辞退吗
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劳务派遣员工内不可以随意辞退,用人单位解除合同需要有合理的理由,否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣可以随时辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司以辞退劳务者怎么赔偿
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如果劳务派遣人员被辞退的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,派遣单位应当按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企效益不好能随便辞退劳务派遣工吗
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国企效益不好,不能随便辞退劳务派遣工。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休签订劳务协议可不可以随时辞退
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退休签订劳务协议可以随时辞退。按照相关法律的规定,到达法定退休年龄并办理了退休手续的人,同聘用单位没...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳务派遣可以随时辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳务派遣工可随时辞职?
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 这里的“劳动保护”、“劳动条件”与本法第17条第1款所规定的劳动合同必备条款中的“劳动保护、劳动条件”可大致对应,劳动保护即劳动安全卫生;劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣可以调岗吗劳务派遣可以随意调岗吗
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用人单位不得随意转岗。用人单位必须与劳动者协商减薪;协商不成的,劳动者有权拒绝接受用人单位非法、不合理的减薪行为,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。劳务派遣并不违法。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退劳务派遣工吗
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在有合理情况下,企业可以辞退派遣工,解除双方的劳动关系,如果是非法辞退的话,企业要承担赔偿责任。劳务派遣工和其它员工一样,都和企业建立劳动关系,企业辞退员工严格按照劳动合同法规定,不得随意辞退。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职直接走可以吗
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劳务派遣辞职直接走不可以。 劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳务派遣退休人员可以吗
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以《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工可以随意辞退吗最新的规定是
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劳务派遣员工无过错的,是不可以随意被辞退的。劳务派遣员工可以通过协商解除和劳动者单方面解除方式解除劳动合同,而用工单位可以以过失性辞退和无过失性辞退方式将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工能否随时提前辞职?
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣可以随时辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同能随时解除吗
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劳务派遣合同不可以随时解除,劳务合同关系解除的情形如下: 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同随时都可以撤销吗
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1、劳务派遣合同不可以随时解除。 2、《劳动合同法》第六十五条,劳务派遣中解除劳动合同,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位劳务派遣能随时辞职吗
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是可以的; 1、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。 你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明...
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