大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应届毕业生的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团咨询我>>档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗
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应届毕业生就是指应该在毕业的年份毕业的毕业生。当年毕业的毕业生算应届毕业生,与是否和用人单位签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届毕业生的劳动合同,律师怎么看
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询河南毕业生就业补贴
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届毕业生的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
就是应届生,签了合同就不是应届毕业生了吗
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不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生劳务派遣可以吗
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根据我国法律规定,可以劳动派遣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毕业生创业补贴有多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询福建省毕业生求职创业补贴
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到应届毕业生的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>大四学生签劳动合同,应届毕业生可以报名么
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生在试用期内单位能解除劳动合同吗
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应届毕业生在试用期内如果有下列情形的,单位能解除劳动合同:双方协商达成一致的;应届毕业生不符合单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届毕业生就业补助金
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根据就业补助资金管理规定:享受职业培训补贴的人员范围包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毕业生就业报到证如何办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签署劳动合同对应届毕业生有什么影响吗?
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签署劳动合同后应届毕业生就一定会受到公司规章以及劳动合同内容的约束,若是毕业生在签署合同时,并没有认真的查看合同,导致其权益受到侵害,此时该毕业生也不能依据该劳动合同,向当地的司法机关求助。若是被强迫...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生应如何签定证券公司职工劳动合同
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如果要在用人单位工作的,是需要与用人单位签订入职合同的,劳动者与用人单位是需要对有关的权利义务作出明确的约定的,然后双方当事人需要签字盖章那么,证券公司签入职合同需要注意哪些问题呢?下面,详细为您介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届毕业生的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
毕业签订合同算应届吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是哪些?
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>春季毕业应届生签了劳动合同之后是哪些样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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