五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对4000扣五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险一金一个月扣1000
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单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于兼顾基金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
4000扣五险一金,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动补偿金扣五险一金
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经济补偿扣五险一金 员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。 《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对4000扣五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣完五险一金到手5000
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医疗保险:个人承担2%,养老保险:个人承担8%, 失业保险:个人承担1%,工伤内保险:容个人承担 0...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期扣五险一金吗
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要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家五险一金扣了1500
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五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到4000扣五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
算工资时扣五险一金吧
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单位交的部分,不能算工资的一部分的 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金怎么扣费比例
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五险的扣除比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效要扣五险一金么
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要扣。五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年五险一金一般扣多少钱
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五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金可以单独扣一项吗
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1、单位缴纳。不可以,只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。 2、个人缴纳。自己缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到4000扣五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金怎么扣
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养老保险缴费比例单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例单位10...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤扣除代扣五险一金是否合理
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不合理的。工伤是由单位给员工购买社保,可以享受工伤保险的。如果公司没有购买的话,由单位承担。 但是如果由于员工的过错给单位损失的话,需要承担一定的责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资五险一金是直接扣吗
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是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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