现在月薪是4000，那扣除五险一金是多少呢？

在月薪税前一万，扣除五险以及后，到手的是多少？

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第百二十回荐杜预老将献新谋降孙皓三分归一统内容来自：[1][3-4]...

西宁的五险一金是多少不扣除五险一金

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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险，还有公积金给你交纳的比例，养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...

月薪9千扣五险一金

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个人承担五险一金：13930×22.2%+3=3095.46元，应纳税所得额：=7334.54元，属于“超过4500元至9000元”部分，应交纳个人所得税：7334.54×20%－555=911.91...

假如工资是5500，那么扣除五险一金，还剩多少啊（现在还是试用期啊）

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5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=8...

现在月薪有一万多了，工资税最高是扣多少呢？

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一、2018员工的工资扣税标准 工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后...

月薪比较固定就是三千二左右,还包括五险一金的,那么五险一金是扣工资的百分之多少钱呢？

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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险...

月薪五千至七千，五险一金扣除（百分之六十），剩余多少?

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大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。 2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6...

月薪5000，那五险一金要缴纳多少计算公式是什么

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月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。 单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳...

在重庆一个月拿到手6300元，那扣除五险一金前的工资应该是多少？大概

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按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），63000.87875元，劳动者的工资预计的8000左右。通常的缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个...

月薪5000五险扣多少罚款

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月薪5000五险的扣除比例每个地区都不一样，例如有的地区养老保险按20%扣，医疗保险按8%扣等。确切的数额要根据当地的规定来计算。但用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费用根...