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不签劳动合同仲裁赔多少？，有没有相关的法律规定

2024-05-06 21人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

不签劳动合同仲裁赔多少？ 1、不签劳动合同向仲裁机构提出仲裁申请后，可能会获得几万元的赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动仲裁的步骤（1）争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书（2）仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；（3）仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人（4）开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。（5）调解（6）调解不成，裁决。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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