员工与单位协议离职代通知金需要支付吗
图文60人已浏览
员工与单位协议离职需要支付代通知金吗:员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>向员工支付离职代通知金是什么
图文140人已浏览
代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解雇职员需要支付代通知金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
视频1,270人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
视频4,369人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工需要支付代通知金吗
问答584人已浏览
一、不需要支付你代通知金。代通知金的法律依据是《劳动合同法》“第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>提前辞职可以要求支付代付通知金吗
图文63人已浏览
劳动者提前辞工,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员的要支付代通知金给员工吗
图文109人已浏览
公司裁员劳动者可以获得经济补偿,如果用人单位未提前三十日通知劳动者的,需要支付代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇职员需要支付代通知金吗?,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
视频1,408人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,532人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
视频4,337人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同需要支付代通知金吗
问答584人已浏览
需要结合实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或非因工负伤,在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金需要投保险吗?
问答584人已浏览
回答是需要的,如果单位未缴纳保险,可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇职员需要支付代通知金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇代通知金多少
图文63人已浏览
解雇代通知金补偿标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解聘员工补偿代通知金的支付条件
图文62人已浏览
在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
图文208人已浏览
解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,004人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,566人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解雇职员需要支付代通知金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工代通知金是否需要支付
问答584人已浏览
用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除是否需要支付代通知金
问答584人已浏览
违法解除需要支付代通知金,劳动合同不需要支付代通知金,但劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散需要支付通知金吗?
问答584人已浏览
可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>即时辞退要不要支付代通知金
图文76人已浏览
并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未支付代通知金违法吗
图文97人已浏览
未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
视频1,394人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,956人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工是否要支付代通知金
问答584人已浏览
代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有替代通知金的概念。代通知金是香港和台湾省的说法,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除合同支付代通知金吗
问答584人已浏览
在实践中,不少用人单位在与员工协商解除时,也多给员工一个月工资作为代通金。其实,按照《》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇职员需要支付代通知金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在通知函中写明支付代通知金可以吗
图文83人已浏览
在通知函中写明支付代通知金是不可以的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同的可以选择提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,757人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期需要支付代通知金吗
问答584人已浏览
对劳动合同到期需要支付代通知金的相关规定,关于劳动合同到期终止,涉及到的经济补偿相关条款如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同的代通知金需要支付吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要支付经济补偿的情况很多,但只有三种劳动合同适用于解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询