女性的产假工资是发全薪还是底薪
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产假发全薪。产假期间工资如何发放:一、保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放...
何嘉志律师|专职律师,4年经验咨询我>>婚假是全薪还是底薪
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婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对产假发底薪还是全薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年产假是发全薪还是底薪呢
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产假应该发全薪。 【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我是月薪制的休产假期间工资是发底薪还是全额薪资
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产假期间按原工资福利待遇发放...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职员休产假是拿月薪还是底薪。
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社保的标准和单位支付的标准是不同的,看你有没有买社保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假发底薪还是全薪,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付; 2、如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据:《女...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>流产假工资是全薪还是半薪
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流产假期间的工资按本人正常上班的工资支付。根据《计划生育奖励和补助的一些规定》,第一次人工流产和放置宫内节育器、不育、皮下埋入术后失败的再次人工流产,妊娠期为13周以下,进行宫内吸入术和药物流产的,休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假发底薪还是全薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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如果是只有提成没有底薪根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间工资是发基本工资还是发放全薪
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>陪产假是全薪还是基本工资
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依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到产假发底薪还是全薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间工资是全薪还是底薪
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好,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,就你描述的问题,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,确认劳动关系后,律师答复如下:首先,工作过程中的文件记录。其次,如果协商不成,带好...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国家节假日公司发工资是应该发底薪还是发薪
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法定节假日休假是带薪的,其他要看合同约定以及实际上班时间而定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间是按底薪发放吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可请产前休假两个半月。部分属于当地法律法规必须休假的情况,单位应当批准休假,工资按照员工以往月实际工资标准的80%发放。员工产假工资低于生育...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假薪水是按月发还是休完产假一起发
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产假期间尚未辞工的,用人单位应当依法支付产假期间的薪水或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,11年经验在线咨询请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司是发底薪还是原工资?
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产假期间改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金按照所在单位职工上年职工月平均工资支付;没有参加生育保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假发底薪还是全薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是按底薪发吗,怎么规定
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不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>欠薪起诉流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假可以发全薪吗
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产假期间工资,应按照怀孕前的工资全额发放,而不是只发底薪。 如果当事人没有参加生育保险,那么产假期间的工资,由用人单位足额支付。 如果当事人已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休产假是10薪还是13薪?
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十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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