调动接收单位盖章劳动关系成立吗?
图文114人已浏览
一般来说调动接收单位盖章劳动关系不一定成立,具体如下: 1、调动接收单位盖章并不是劳动合同生效的必备...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位劳动者的劳动关系在哪认定
图文118人已浏览
单位劳动者劳动关系的确认属于劳动争议范畴,由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在app接单算劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频481人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,105人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方解除劳动关系算违纪吗?
问答584人已浏览
单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在个人厂里打工算劳动关系吗?
图文64人已浏览
符合以下条件则属于劳动关系: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位司机是劳动关系吗?
图文318人已浏览
司机与用人单位之间是劳动关系还是雇佣关系,主要看是否签订劳动合同并且形成劳动关系,一般与私人属于雇佣...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在app接单算劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,797人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频712人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,005人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系还是劳务关系?
问答584人已浏览
劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系人员在单位意外受伤算工伤吗
问答584人已浏览
职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在app接单算劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动协议算不算有劳动关系
图文11人已浏览
劳动协议是劳动关系的重要组成部分,但不代表有劳动关系的存在。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
图文150人已浏览
不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保清单不能证明存在劳动关系吗
图文128人已浏览
仅凭社保清单不能证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系的凭证包括: 1.工资支付凭证、缴纳各项社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
视频19,776人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,875人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到在app接单算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位上班交社保但不签劳动合同,算劳动关系吗?
问答584人已浏览
公司为你们交了社保,可以证明你们之间劳动关系的存在。你如果辞职,可以要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金,第四个月以后的各个月的单倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存在哪些证据可以证明劳动关系,劳动者与用人单位劳动关系
问答584人已浏览
哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动者的劳动关系在哪认定
问答584人已浏览
单位劳动者劳动关系的确认属于劳动争议范畴,由劳动仲裁委员会或是法院来确认。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动关系怎么算补偿
图文107人已浏览
单位解除劳动关系的原因不同,补偿也不同。 (1)单位因经济性裁员解除劳动关系的,需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
图文401人已浏览
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,337人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频5,072人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询在国外实习期算劳动关系吗
问答584人已浏览
实习期不属于劳动法管辖范围,不算劳动关系的开始。劳动关系是在实际用工之日起起算,所以你的合同关键是出国工作的工作内容是否为你的劳动内容。在国内签订劳动合同,其劳动关系受国内法保护,与你工作的所在国法律...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系单位可以在劳动局赔偿吗
问答584人已浏览
工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在app接单算劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内单方面解除劳动关系
图文6人已浏览
劳动者在试用期内单方面解除劳动关系是没有任何限制条件,劳动者随时单方解除劳动合同不构成违约,不承担违...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
视频10,045人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系单位拒不承认劳动关系
问答584人已浏览
单位拒不承认劳动关系的,劳动可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同的劳动关系算是劳动关系吗?
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章规则适用于劳动者,劳动者受用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询