单位侵犯著作权罪员工量刑
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法律没有规定有单位侵犯著作权罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十七条规定,以营利为目的,有下列侵...
国企员工犯罪,单位会怎么做
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通常情况下,国企员工在遭受刑事指控后并不会被立即解除职务,然而根据相关法规,若其与企业之间系劳动合规...
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单位倒闭怎么补偿员工
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单位没交医保怎么赔偿员工
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单位犯罪怎么处罚员工
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单位犯罪不处罚普通员工,只处罚单位直接责任人员和其他直接责任人员。根据刑法规定,单位犯罪的,对单位处以罚金,对直接责任的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。...
单位无故处罚员工一个月工资,员工怎么维权?
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)...
单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
不明白,就问一问
单位犯罪员工怎么维权,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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单位如何调员工社保基数
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骗取贷款构成单位犯罪吗
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单位无故处罚员工一个月工资,员工怎么维权?
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的 (2)用人单位未及时足额支...
单位犯罪员工是否构成员工罪
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看具体情况定。直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式,很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主...
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工作两年单位未社保员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保,并要求支付经济补偿金,如果没签合同还可以要求支付双倍工资; 2、案情复杂,建议...
用人单位掉岗降薪,员工怎样维权
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劳动者与公司签订《劳动合同》,其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳...
单位员工工伤单位不肯赔偿应该如何维权的?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
单位犯罪对个人如何处罚
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工遭受单位无端裁员,如何维权?
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如果用人单位未经劳动者同意擅自解雇劳动者,劳动者可以通过以下途径寻求法律救助: 1. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,并在申请时提交以下文件:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
单位犯罪的人员是单位犯罪哪些人员
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根据《中华人民共和国刑法》第三十条规定,单位犯罪实际上关系到单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,一般处罚也是只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚以及对单位处的罚金处罚。...
员工自己离职怎么维护用人单位权益
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收集证据,按照制度确定旷工,依法解除劳动合同,停发所有待遇;如造成损失的,可以索赔。...
单位侵犯著作权罪单位怎么做
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单位侵犯著作权罪并不一定会追究员工的刑事责任。...
单位侵犯员工权益应该怎么投诉
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单位侵犯员工权益投诉方式有五种,分别是: 1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商; 2、劳动...
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无单位人员怎样交社保
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建设单位和施工单位有什么区别
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工伤后单位辞退员工可以维权吗
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《》第四十二条规定,劳动者在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。另外,《》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
发现单位员工涉嫌犯罪怎么办
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一般通知直系家属,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
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如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
2020年单位辞退员工补偿新标准
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由于第三人造成单位员工造成工伤,单位先赔付,单位怎样维权
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这个问题有一些争议,实践中用人单位无法主张权利,职工可以主张要求第三人赔偿人身损害,基于人身权利无价性,双份赔偿法律不禁止。...
如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。...