发现单位员工涉嫌犯罪怎么办-法师兄

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1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究...

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单位涉嫌违法发放贷款罪不会对普通员工造成任何影响的。根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条规定，违法发放贷款罪，银行或者其他金融机构的工作...

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，由单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当承担刑事责任，危害社会的行为。开赌场罪的主体是一般主体。凡达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪。现行法律没有将开设赌场罪归类为单位犯罪，因此单位不能成为开设赌场罪的责任主体。

案件审理中，法院发现借贷行为涉嫌刑事犯罪，或者当事人一方主张涉嫌犯罪，要求移送公安机关或检察机关的，根据具体情况分别处理： (1)案件涉嫌刑事犯罪，有公安机关出具的正式立案材料，应全案移送的，裁定驳回起诉，退还案件受理费，将有关材料移送公安机关或检察机关； (2)当事人一方主张涉嫌犯罪，但没有提供证据证明或者虽有犯罪嫌疑但与借贷纠纷案件没有必然关联或不属同一法律关系，案件继续审理，但有关犯罪嫌疑的线索、材料可以移送公安机关或者检察机关查处； (3)案件的审理，必须以刑事案件的侦查、审理结果为前提的，裁定中止诉讼。

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民法院做出判决需要承担刑事责任的，现你朋友只是涉嫌犯罪，并未经法院定罪量刑，公司的解除属于违法行为。2、即现时你朋友仅仅是涉嫌犯罪，还处于两可境地，有可能最终会被宣判无罪或不予刑事处罚，因此，单位不能解除劳动合同。3、但是，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第28条的规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或者逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。即在此期间，公司可以不支付工资。4、如果你朋友最后被宣判无罪，则被限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求国家政府有关部门赔偿。