承包食堂的劳动关系是怎样的
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承包食堂的劳动关系: 自己承包食堂,如果食堂员工的劳动关系是属于食堂,那么辞退员工就需要由食堂承担解...
单位食堂劳务外包协议
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甲方乙方经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方,为明确双方的权利义务,订立如下合同条款,需签约双方依...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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家政阿姨是与劳动者的劳动关系吗?
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劳动法调整的是用人单位和劳动者的劳动关系,如果家政阿姨是和家政公司签订合同,建立劳动关系,就受劳动法调整。如果是和具体某个家庭签订合同,建立劳动关系,除非该家庭是个体工商户,否则不属于“用人单位”,不...
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
单位食堂管理规定
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单位食堂工作管理:食堂管理实行主管负责制,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备...
不明白,就问一问
食堂阿姨跟单位是劳动关系吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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老阿姨服从领导安排解除劳动关系是否要
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违法解除合同的,可以要求单位支付双倍赔偿,维权可同本联系。...
单位食堂劳务外包协议
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甲方乙方经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方,为明确双方的权利义务,订立如下合同条款,需签约双方依法共同遵守。...
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在单位食堂吃饭食物中毒,单位要负责任吗?
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职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫...
劳动关系转移和跟单位换工作是否属于补偿
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因单位导致员工劳动关系转移的需要补偿。员工劳动关系转移并非出自本人个人意愿、造成员工失业的,单位需要...
保姆跟家政是劳动关系吗
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不是,保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系。...
单位私改劳动合同违法吗
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怎么跟父母断绝关系
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单位从机关食堂报假帐违法吗?
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违法,超过一定金额构成犯罪,可以举报。...
单位职工能承包单位食堂吗
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承包食堂需要的条件: 1、具备经营能力的公司或个人; 2、有一定的经营管理信誉; 3、承包期评估合格; 4、通过ISO认证饮食服务企业优先考虑; 5、合法有效的工商营业执照及各项国地税等证照、餐饮服务...
期间跟单位解除劳动关系对单位有啥不利
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工伤期间跟单位解除劳动关系,对单位的弊处是违法,依照法律规定要给劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事...
姨跟外甥是直系亲属吗
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姨和外甥不算直系亲属。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶...
内退后与原单位还是劳动关系吗
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内退后与原单位还是劳动关系。...
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叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办
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劳动关系赔偿责任有哪些
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退休的劳动者跟单位有什么关系
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达到退休年龄,劳动者与用人单位的关系为劳务合同关系,劳务关系的特点主要有: 1、双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 2、工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的...
机关单位食堂补助标准规定:
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食堂除了保证员工正常就餐外,还扩大了服务项目。为了满足员工不同层次的需求,根据食品成本和一定比例的管理费进行定价。主要标准是:(一)对外加工食品,承办员工宴会,管理费不得超过食品成本的20%;(二)炒...
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个人承包单位食堂合同
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订立合同应写明双方当事人、承包标的、违约责任等具体事项,必须是真实的意思表示。...
内部食堂需要办理餐饮许可证吗
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单位派遣劳动关系是合法劳动关系么
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派遣劳动关系是标准劳动关系。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载...
劳动关系单位拒不承认劳动关系
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单位拒不承认劳动关系的,劳动可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...