劳动合同签订一年以后辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,可以提前30天通知用人单位辞职;也可以自己提出,和用人单位协商一致后辞职;当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订一年劳动合同可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订三年干了一年想辞职可不可以?
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1、劳动合同签了三年干了一年想辞职的可以提前三十日以书面的方式通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的签订可以签一年吗
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劳动合同的签订可以签一年,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订一年劳动合同可以辞职吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未签订一个半月可以辞职吗?
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订一年劳动合同可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
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劳动者有自主择业权,签订三年劳动合同想提前辞职是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职满两年辞职需要签订劳动合同吗?
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订一年劳动合同可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订一年多可以不离职吗
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可以。 劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的当事人权利地位平等,不存在管理或者隶属关系。所以如果一方想提前解除合同,只要双方协商一致即可。或者说如果发生了民法典中的法定解除情形,那么解除权人可以依据民法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同签订期间辞职可以?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订可以签一年吗
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1.劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2.可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。 3.《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 合法原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职证明丢失劳动合同签订三年可以补办吗
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已经辞职多年,解除劳动合同证明弄丢了,可以找原用人单位协商重开,不过原用人单位以及没有了重开的义务。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询一年多了辞职可以不用签劳动合同吗?
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订一年劳动合同可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订合同后能辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同在签订一年内能单独辞职吗?
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签了一年的劳动合同中期是可以辞职的。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以签订劳动合同以后才能辞职?
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
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