劳动合同订立的主体有哪些条件
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劳动合同订立主体条件:劳动者年满16周岁;劳动者必须具有劳动能力;用人单位包括在中国境内的依法棱准登...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对订立劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询个人合同诈骗立案需要什么条件
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询订立劳动合同需要什么条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...
海南在线咨询顾问团咨询我>>什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职工作需要订立劳动合同吗
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兼职工作可以签劳动合同,也可以不签订。依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,非全日制用工劳动者...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同需要什么条件,律师怎么看
成立合伙公司需要什么条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询订立劳动合同需要符合哪些条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同需要什么条件
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1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同备案了还需要订立劳动合同证明书吗
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订立劳动合同证明书没有备案的必要性,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件成立时劳动合同终止
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在下列条件成立时劳动合同终止:用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始按月领取养老金的;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>需要什么条件才可以解除劳动合同
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解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业设立需要什么条件
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到订立劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同订立需要什么条件
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1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同需要什么条件?
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要约买卖合同订立的条件是: 1、要约人应当向特定被要约人作出要约表示; 2、要约人基于真实意愿而作出希望与特定被要约人订立合同的意思表示; 3、该意思表示应当具体确定,且表明经受要约人承诺,要约人即受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立条件是什么?
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1、劳动合同应当具备法律规定的条款; 2、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则; 3、应当自用工之日起订立书面劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同的订立条件
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合同订立的条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人就合同条款达成一致意见。 根据《民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询担保合同成立条件是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同需要什么条件
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我国《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同条件
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订立劳动合同的条件: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件适合签订劳务合同
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以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的订立有什么条件
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订立劳动合同的条件主要有以下几点: 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同的条件是什么?
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位与劳动者均具有签约资格; 2、双方已经协商达成一致; 3、劳动合同采用书面形式; 4、以及双方约定的内容真实合法; 5、不违背公序良俗等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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