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竞业限制补偿金支付多久

2022-10-21 391人已浏览
  • 肖玉婉律师

    肖玉婉律师

    湖北瀛楚律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、房产纠纷、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:324

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专业分析
竞业限制补偿金最多不超过两年。 1、在用人单位和劳动者签订的竞业限制协议中会规定竞业限制的具体条款; 2、劳动者与用人单位的劳动合同解除之后,用人单位应当支付劳动者经济补偿; 3、用人单位对劳动者的竞业限制期限不得超过两年,用人单位向劳动者支付竞业经济补偿也不超过两年。 竞业禁止条款无约束力的情形有哪些 1、劳动者依规定,被迫解除劳动合同的; 2、用人单位依照规定,解除劳动合同的; 3、用人单位破产、关闭、停业、转行或解散的; 4、用人单位未按约定支付经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条  竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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