试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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一般试用期是多长时间
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单位可以延长试用期吗?单位规定延长吗?
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单位不可以延长试用期时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期的时间必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,且不可以延长。...
试用期长短是由企业单方面决定吗
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试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商,并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,例...
试用期长短如何规定
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试用期的长短有以下限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
不明白,就问一问
试用期长短单位说了算吗,律师怎么看
离婚抚养权孩子说了算吗
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试用期有医保社保吗
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取保候审是谁说了算
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用人单位可否与劳动者约定试用期,试用期长短有何规定?
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用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期的长短与劳动合同期的长短有关。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
试用期辞职需要提前对单位说说吗
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试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.用人单位未按照劳动...
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试用期的长短怎么确定
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试用期的长短要根据实际情况来确定,具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个...
短期工有试用期吗?
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有的。临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的...
试用期长短的限制有什么
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对于试用期的时间限制,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
试用期没通过有赔偿吗
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试用期被辞退有补偿吗
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用人单位给员工延长试用期可以用法律说明吗
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如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,...
用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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用人单位约定的试用期太长了会赔偿。 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向...
用人单位延长试用期必须用人单位批准吗?
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如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,...
用人单位延长试用期符合法律规定吗
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用人单位延长试用期不符合法律规定,根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
试用期的长短取决于什么
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试用期的长短取决于合同期的长短。试用期员工单位可以辞退。用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就要求...
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期和劳动合同期限
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单位试用期失效还能申请延长试用期吗
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试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
试用期内辞退员工要和单位说了, 还要说明的事情吗
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1、法律上规定员工在试用期内部符合录用条件,那么并不是一定在工作能力方面。所以员工不需要在这个方面和单位较劲的。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
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事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
试用期内可以随时辞职吗
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试用期长短有何规定?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
有没有用人单位不得在试用期延长试用期
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公司和员工双方达成一致约定延长试用期,且延长后的试用期期限没有超过法律规定的上限,那么它就是有效的。而如果公司没有经过员工同意,单方面延长试用期,那么该决定是无效的。而当公司即使同员工达成合意延长期限...