试用期辞职需要提前对单位说说吗

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• 问试用期辞职要提前多少天说
  

  试用期内正常辞职要提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。试用期内劳动者除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形，用人单位不得随意解除劳动合同。

• 问试用期内辞职是否还用提前和单位说一声
  

  试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问试用期内辞职要提前一个月说吗
  

  看你们当初有没有书面约定，再者试用期间是双向选择，他们违法了。 劳动局是应付人的说法，试用期内可以随时改变主意，试用期嘛，所谓试用，就是觉着不合适就可以随时解雇，工作人员也可以随时辞职。不受提前一个月的限制，他的试用期过短，就已经默认不受提前一个月通知的限制。在试用期内，劳动者提前三日以书面形式通知用人单位即可，不可以扣除工资 不合理，也不合法，试用期内劳动者应该提前3--7天递交辞职报告，交接完就可以离开

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