劳动争议裁决书一定生效吗
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一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>行政处罚决定书自作出之日起多少日内生效
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行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。法律、法规、规章另有规定的,从其规定。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动争议自仲裁裁决生效之日起多少日内,劳动者
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议之日起60天内,如何认定
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1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、这里所...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定?
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根据原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)第一条规定,“劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力,律师怎么看
合作意向书有法律效力吗
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询委员会作出先予执行的裁决书自裁决之日起多久发生法律效力
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按相关法律规定,对于先予执行的裁决书,自作出之日起具有法律效力。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生之日起多少日内,劳动者自收到仲裁裁决之日起多少日内
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
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劳动仲裁裁决书生效日期以哪个日期为准
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1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议发生后几日申请仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议之日指哪天
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劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>判决书生效时间是判决书上的日期吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚内协议书是否存在有法律效力
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人单位义务的特别规定:“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>判决、裁定作出之日即发生法律效力的有哪几种
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判决、裁定作出之日即发生法律效力的有以下几种: 1.最高人民法院作出的判决、裁定 最高人民法院无论作为第一审人民法院,还是作为第二审人民法院,其作出的判决、裁定都是终审的判决、裁定。 2.依法不准上诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自收到仲裁裁决之日起多少日内提起劳动争议调解
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么认定“劳动争议发生之日”
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第一条规定,人民法院审理劳动争...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何认定劳动争议在发生之日时
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劳动争议的发生之日,就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款等有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询判决生效日期怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动仲裁裁决生效后,对劳动争议裁决的法律效力是怎样
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于撤销仲裁裁决的情况。 当事人如果对仲裁裁决不服的,除了撤销裁决之外,也可以向当地基层人民法院起诉。当事人若不服一审判决,仍可向上级法院上诉。法院审判程...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般是在劳动争议发生之日起几年内有效
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劳动争议仲裁申请时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但劳动者申请仲裁是劳动关系存续期间拖欠劳动报酬的争议除外。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些劳动争议裁决书自作出之日起发生法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议可以作为终局裁决
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关于劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等劳动争议可以作为终局裁决。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询律师,劳动争议的裁决如果当事人申请人民法院执行仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决发生法律效力的
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当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件应当自仲裁庭审理之日起多少日结束
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一、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延...
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