竞业限制补偿金发放可否在每月工资中提前付给
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竞业限制补偿金约定在工资中发放无效。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管...
签订竞业协议每个月有补偿吗?
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一、签订竞业协议每个月有补偿吗? 签订竞业协议每个月是否有补偿分情况: 1、如果劳动者遵守竞业限制协...
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工资包括奖金和津贴吗
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失业金每个月多少钱
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经济补偿金的月平均工资包含前12个月每月的加班费是否包括每月工资
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经济补偿金的月平均工资包含前12个月里每月的加班费的。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
工资和每月扣社保,能包括五险一金吗
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不包括,月工资先扣除五险一金,之后再计税。...
2022年,经济赔偿金包括工资条中每天餐补吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
竞业补偿金包括每月工资吗?,律师怎么看
竞业限制补偿金标准怎么确定
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军嫂每月有1000补贴吗
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金每个月都要发放吗
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不合理,劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并...
负全责的人每月工资包括每月误工费吗?
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有如下规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
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竞业限制协议每个月应该给补偿吗
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竞业限制协议每个月应该给补偿,也可以约定一次性支付经济补偿,具体支付期限由用人单位和劳动者协商确定。...
补偿金前十二个月包括本月吗
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劳动合同解除或终止前12个月,不包括离职当月。...
竞业补偿金给多少个月的?
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竞业补偿的支付期限根据劳动者与单位约定的竞业限制期限确定,法律规定竞业限制期限不得超过二年。 对负有...
江苏退休工资每月几号发放
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拆迁补偿款包括哪些
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竞业限制补偿金和工资包含在同行业内吗
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这条约定存在一定的问题。 首先,择业限制(也就是常说的竞业限制)的适用对象是有限制的。一般限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。不知您是否属于这个范围,请确认(具体看您是否...
竞业限制补偿金发放每个月发的基本工资是否有效?
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用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。 《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管...
补偿金每月工资待岗工资算合法吗?
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算补偿金,以工伤为例:满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
职工工资总额包括经济补偿金吗
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职工工资总额包括经济补偿金,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; ...
辞退员工补偿一个月工资包括社保吗
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不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社保,应当剔...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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竞业限制人员补偿费如何规定
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每月工资中有竞业补贴,想跳同行工作可以吗?
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不可以。涉嫌违法从业,侵犯知识产权。...
签订竞业协议每个月有补偿吗&Q4&
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签订竞业协议每个月是否有补偿分情况:1、如果劳动者遵守竞业限制协议的,单位每个月应该给补偿,如果双方未约定经济补偿的,但劳动者仍然履行义务的,能够要求用人单位向其支付经济补偿;竞业限制补偿金适用一般的...
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劳动合同法经济补偿月工资包括年终奖金吗?
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经济补偿金基数不包括年终奖年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基...
工伤赔偿月工资怎么算
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竞业禁止补偿金能包含在在职工资里吗
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我也遇到过类似的问题,我也因此特别看了合同法。这是不合法的,只能在员工离职后发放才有效。预发或者离职后发的金额不够合同法的最低标准,都是不受法律保护的。新合同法里关于竞业限制这一条款有明确的解释,建议...
经济补偿最长几个月,工资包括奖金吗
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时间这个问题还真没仔细研究过,但一般都是可以的。工资按照应发工资计算,即包括所得的奖金,津贴等。...