经济补偿金前十二个月病假怎么计算
图文784人已浏览
经济补偿金前十二个月病假的计算方式需视情况而定: 1、职工短期病假,连续工龄不满二年的,按本人工资的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>经济补偿金最多只能支付十二个月吗
图文3,455人已浏览
经济补偿金不是最多只能支付十二个月。只有两种情况有12个月经济补偿限制,具体如下: 1、协商解除劳动...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对补偿金前十二个月包括本月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
视频3,280人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
视频13,821人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金的月平均工资包含前12个月每月的加班费是否包括每月工资
问答584人已浏览
经济补偿金的月平均工资包含前12个月里每月的加班费的。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>竞业补偿金包括每月工资吗?
图文229人已浏览
为保护公司商业秘密、技术秘密,在公司涉密岗位工作的员工通常需要和公司签署《保密及竞业限制协议》。有些...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
图文619人已浏览
在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿金前十二个月包括本月吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,384人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,390人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,947人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询经济补偿最长几个月,工资包括奖金吗
问答584人已浏览
时间这个问题还真没仔细研究过,但一般都是可以的。工资按照应发工资计算,即包括所得的奖金,津贴等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金包括么?我们发13个月工资,补偿金包括这部分么?
问答584人已浏览
劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,包括加班费和第13薪。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿金前十二个月包括本月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
n+1赔偿金包括在本月工资中吗
图文1,025人已浏览
n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3个月以上包不包括3个月
图文3,355人已浏览
《劳动合同法》第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>监狱有生效期是十个月还是十二个月?
图文219人已浏览
监狱一年是十个月还是十二个月:十二个月。 1、服刑人员在服刑期间仍然是按一年十二月执行。 2、有些服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业金每个月多少钱
视频1,472人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询社保断了五个月还能补交吗
视频12,866人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补偿金前十二个月包括本月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿是十二月平均工资,包括吗?
问答584人已浏览
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签补偿金最多十二个月吗?
问答584人已浏览
这个看你的工龄是多少了,还有如果是自己不愿意续签的就木有任何补偿,如果是公司不愿意续签的事有补偿的,至于补偿多少,看你工龄了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后,补偿金是算前十二个月的平均工资
问答584人已浏览
是的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三个月后十三个月内就可以补缴五险一金吗?
图文123人已浏览
按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿一个月工资包括社保吗
图文1,061人已浏览
不包括。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果应得工资里面包含社保,应当剔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保断了几个月可以补吗
视频4,559人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,400人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按前十个月的平均工资,是否包括夜班补助
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以要求赔偿十二个月内的经济补偿金吗
问答584人已浏览
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,最多不超过十二个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿金前十二个月包括本月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金前12个月工资包含产假
图文417人已浏览
经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
视频1,134人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询那双倍赔偿包括27个月的租金吗
问答584人已浏览
根据您的描述,首先您可以和对方协商,如果协商不成,可以到法院诉讼。具体还需根据合同的具体内容,全面分析。如需帮助,欢迎来电详谈。XX---A...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金前十二个月工资是税前还是税后
问答584人已浏览
经济补偿以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数,应发(税前)工资而不是实发(税后)工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询