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一般公司延迟转正有哪些意思

2020-08-15 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：952

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专业分析
一般公司延迟转正，要么是想辞退，要么是想延长试用期，但是试用期只能约定一次，因此如果试用期到期公司只有两个选择：1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待遇。 2、举证员工经多次培训后不能适用，进行补偿性辞退。二次安排试用期是非法的。
法律依据
《劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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