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延迟转正违法吗

2024-04-29 45人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
为确保企业与劳动者之间能够有效地建立起劳工关系，维护各自合法权益，我们建议在签署任何劳动合同时，都应对试用期做出明确而具体的约定，且依循相关法律法规，将试用期上限设定为六个月以内。倘若试用期超出法律规定的期限，那么这无疑是违反相关法律的，需要引起高度重视。因为，我们更希望大家能深刻理解和意识到，尊重并依法履行劳动法规定，才是构建和谐稳定的企业用工环境和良好劳资关系的基石。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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