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公司延迟转正什么意思

2023-07-14
一般公司延迟转正,要么是想辞退,要么是想延长试用期,但是试用期只能约定一次,因此如果试用期到期公司只有两个选择: 1、默认转为正式职工,享受同工同酬同福利待遇。 2、举证员工经多次培训后不能适用,进行补偿性辞退。二次安排试用期是非法的。

相关法规

《劳动法》第二十一条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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