产假期间可以到别的公司上班吗
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公司在产假期间支付了工资,可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。如果你与其他公司建立劳动关系,原用...
产假期间公司可以拒绝安排员工吗
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期...
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不是上市公司可以申请破产吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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产假期间上班公司可以停发工资吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
产假期间公司不批准,不上班时可以吗?
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根据劳动法和妇女儿童保护法,你是有权拒绝在产假期间工作的。...
分公司可以用上市公司的资质开展业务吗
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分公司可以用总公司的资质开展业务,但是应当得到总公司的授权,并且在总公司授权的范围内。分公司不可以独...
不明白,就问一问
上市公司产假期间可以开工资单吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司可以开除员工吗
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产假期间可以公司发工资吗?
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涉及到女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费...
产假期间公司可以开除女工吗
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不能。产假期间被解雇的,可以向劳动纠察旅或者当地劳动局报告。根据《劳动合同法》第四十二条第四款的规定,妇女在怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得终止劳动合同,即使没有劳动合同,也不能解雇,违反法律解雇,...
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公司放假病假工资到期可以缓发吗
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公司在疫情期间放假,如果与劳动者协商一致的,工资能缓发,在一个工资支付周期内的工资要按劳动合同规定的...
公司上市是公司内资上市吗
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有限责任公司不算上市。能上市的公司是股份有限公司,并且其股票要依法在证券交易所上市交易。有限责任公司...
产假工资是去公司还是产假保单
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目前,我国产假工资一般由用人单位按月发放给员工,用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定...
公司股权可以上市交易吗
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上市公司拖欠员工工资怎么办
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产假期间工资公司可以克扣吗
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期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于...
产假期间公司可以扣发工资吗
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规...
产假期间单位可以开除女工吗
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产假期间单位不能开除女工,但是女工存在法定重大过失情形的用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
工资单可以造假吗
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工资单不能造假。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,劳动法有明确规定,企业员工有获取工资单的权...
病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
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申请破产的上市公司要退市吗
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子公司可以单独申请破产吗
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产假期间单位可以开除女工吗?
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产假期间单位不能开除女工,但是女工存在法定重大过失情形的用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...
女职工产假期间公司可以发工资吗?
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区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由单位补足。参考法律法规女职工劳动保护特...
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春节期间不想加班单位可以扣公司员工工资吗
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劳动者春节不想加班单位一般是不能扣工资的。单位必须与劳动者协商一致,且是出于生产经营的需要,才能安排...
工伤期间公司不发工资怎么办
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产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
产假工资怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...