几年以上劳动仲裁无效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁一般几年有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一般劳动仲裁几年才有效
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劳动争议在一年内申请仲裁有效,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。除可撤销外,仲裁裁决一直有效。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗
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劳动仲裁超过仲裁时效是否还能仲裁要看仲裁的争议是什么。如果争议是关于劳动报酬的话,那么即使过了一年时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁一般几年有效,律师怎么看
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁一般几年内有效
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我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般时效几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
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劳动争议在几年内提起仲裁有效
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当事人对劳动争议申请仲裁的,时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动者申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁问题一般几天能接通?
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根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今年劳动仲裁最多有几年的
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当事人申请劳动仲裁的时效期间一般为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;而仲裁庭作出裁决的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁一般几年有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效一般几年
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当事人申请劳动仲裁的时效一般有一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效一般为几年
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劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效一般为几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是在几年前做一次
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申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无年假劳动仲裁的有效期是几年
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一年。公司无年假劳动仲裁属于劳动争议仲裁,其有效期是一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效一般是几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效一般为几年?
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劳动仲裁的时效是1年,超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁一般几年有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时间算几年?
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劳动仲裁年休假申请的时效是一年,如果当时劳动者没有申请休年假的,也是可以的。但是如果劳动者申请休年假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁时效期一般是几年
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2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般是几年
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《劳动争议调解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的,根据该法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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