我要陪我老婆把孩子生出来,咨询下劳动法陪产假
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其实,根据《民法典》及《计生条例》劳动法陪产假的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又...
我老婆刚刚生下孩子,咨询下我的法定护理假
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北京市人口与计划生育条例第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增...
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陪产假不批违法吗
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老婆出轨我该怎么办
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我想咨询下对于年休假属于公休假吗
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年休假不属于公休假。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我...
我老婆怀孕了,咨询下护理假含法定假日吗
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护理假,是相应国家计划生育的号召,在妻子生产时,给丈夫奖励措施,护理妻子的假期,鼓励晚婚晚育,不属于...
我姐姐想休假跟我出去玩,咨询下年假休假
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员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (...
不明白,就问一问
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2022年假规定怎么休
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2020年病假工资新规定
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请年假领导不批准合法吗?
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我想咨询下对于公司不给男方陪产假违法吗
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公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...
我想咨询下对于员工年休假劳动仲裁年限有几年
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员工年休假劳动仲裁年限有1年。根据我国法律的规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以因年假产生劳动争议的,一般只能主张一年前的年假,如果协商年假跨年的,可以主张跨年的年假。 《中华人民共和国劳动争议调解仲...
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我的叔叔想咨询一下关于国企的年假制度
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希望我这个对于国企的年假制度的问题的回答,能够帮助到你带薪年休假。 (1)上班满6个月可开始休带薪年...
员工需要请事假,想咨询劳动法事假规定
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天...
我刚生完小孩,想咨询下哺乳假有关规定
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也许很多妈妈都知道有产假,但是对于哺乳假有关规定却并不是很了解,那么,哺乳假是什么呢?哺乳假是在宝宝...
老婆起诉离婚我该注意什么
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2022年法定假日一览表
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我想咨询一下公公婆婆去世算丧假吗
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我国法律没有对丧假的适用情形作出明确规定,一般来说,不能算丧假。但是具体操作可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结...
我想咨询下对于假药劣药的定义
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假药是指药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符,或者以非药品冒充药品、以他种药品冒充此种药品的。 劣药是指未标明有效期、生产批号、超过有效期的,或者直接接触药品的包装材料和容器未经批准、擅自添加着色...
我的叔叔想咨询一下关于国企的年假制度
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希望我这个对于国企的年假制度的问题的回答,能够帮助到你带薪年休假。 (1)上班满6个月可开始休带薪年休假。 (2)带薪年休假遇节假日顺延。 (3)员工休带薪年休假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作...
我要结婚了,咨询下关于国家法定婚假
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国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚...
我想咨询一下,虚假广告认定
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虚假广告认定具体如下:第一,虚假广告的主体包括广告主、广告经营者和广告发布者。《广告法》第二条规定:...
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法院法定节假日放假吗
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国家规定婚假多少天2021年
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我想咨询下对于请婚假需要提前多久
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一、国家法律层面上没有这方面的具体规定,应当根据单位的规章制度要求的办理,以便单位安排工作。 二、根据《民法典》、《计划生育条例》规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女2...
年假旅游推荐关于年假的法律规定
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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
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离婚老婆出轨我想咨询一下
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离婚的途径有两种:一是到民政局离婚,这个需要双方自愿,有一人不同意离,婚就离不了。二是由法院判决或调...
丧假法律规定有多少天
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我想咨询下对于员工请病假社保怎么交
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员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于...
我想咨询下对于男职工陪产假什么时候可以休
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需要根据你单位的具体规定来看,一般情况下,应是在女方入院期间休,不允许推后。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规...