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我的叔叔想咨询一下关于国企的年假制度

2024-07-02 23人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：749
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专业分析

希望我这个对于国企的年假制度的问题的回答，能够帮助到你带薪年休假。（1）上班满6个月可开始休带薪年休假。（2）带薪年休假遇节假日顺延。（3）员工休带薪年休假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休带薪年休假必须提前两周申请，并经主管同意。（4）公司希望员工利用带薪年休假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的带薪年休假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。（5）员工如愿意放弃休带薪年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的2倍计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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