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希望我这个对于国企的年假制度的问题的回答，能够帮助到你带薪年休假。 （1）上班满6个月可开始休带薪年休假。 （2）带薪年休假遇节假日顺延。 （3）员工休带薪年休假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休带薪年休假必须提前两周申请，并经主管同意。 （4）公司希望员工利用带薪年休假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的带薪年休假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 （5）员工如愿意放弃休带薪年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的2倍计算。
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元[2]； （2）法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费； （3）律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。 （4）代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费； （5）律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。 （6）律师调查：按调查事项协商收费。
（1）标题： 标题一般写在正文的上方中间位置，字体比正文稍大一号。标题的写法有两种。一种是直接写“收条”或“收据”。另一种是将正文前三个字作为标题，如“今收到”、“现收到”、“已收到”等。 （2）正文： 正文要写明收到财物的具体信息，如数量、规格、收到时状态等情况。正文格式有两种。标题为“收条”或“收据”的正文需空两格写，标题为正文前三个字的就无需空两格了，要顶格写。 （3）落款： 落款一般在正文右下角，要求署上接收人的姓名或单位名称姓名，有的也可署上交财物人姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。是经手人的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，在姓名前署上“代收人：”字样。收款时间要求年、月、日都写，不能只写月、日。
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