单位职工在宿舍被人杀死单位应怎么解决
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报警处理较好。...
在职职工死亡后家属应当怎么解决
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在职职工死亡后家属可以领取下列费用:如果属于工亡,可以依法领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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个体户怎么填写工作单位和职业
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工伤单位没报应该如何解决?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
职工判刑单位怎么解决
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职工判刑单位的处理是: 1.国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的,拘役期间工资停发。期满释放,经上...
职工在职期间生病死亡咋解决
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一、职工在职期间生病死亡咋解决 1、职工在职期间生病死亡咋解决,需根据具体情况而定: (1)如果不是...
不明白,就问一问
该职工以报死亡但是现在单位解体该怎么解决,律师怎么看
配偶死亡怎么解除婚姻
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位集体户口离职了怎么办
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在职职工死亡的丧葬费应该是单位还是社保报销?
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在职职工死亡的丧葬费应该是单位还是社保报销?在职职工因病非因工死亡,丧葬费的标准为2个月的全市上年社平工资。符合供养亲属范畴的(其主要生活来源系依靠劳动者供给,其中子女未满16岁者,或年满16岁后,在...
单位的非工伤职工死亡待遇如何解决
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)...
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现在单位要解除我,我该怎样
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根据医疗机构开具的医疗证明,可以依法享受医疗期。合同期内,如无合法理由,公司不能与你解除劳动合同。建...
工地出现意外死亡怎么解决
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根据我国法律规定,工地发生意外死亡的,需要具体情况具体分析,如因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效...
退休职工健在,但配偶死亡,慰问金是单位吗
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退休职工配偶死亡,单位、社区、社会保险经办机构是否慰问是自主权,没有法律规定的义务,由相关单位自主决...
因病死亡单位如何补偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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从单位离职后应该怎样解决
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承...
在单位签订了,但是属于劳务工死亡后该怎么赔偿
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如果是工伤,按因工死亡赔偿,主要是社保赔付。...
员工在单位死亡应该怎样办?
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结论不服,可选择向上级劳动行政部门或本级人民政府依法(第十二条第一款)申请行政复议。...
农民工在农田意外死亡,该如何解决????
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车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡...
在生产导致他人死亡,我该怎么解决。
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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职工被判刑后单位怎么处理
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职工在单位突发疾病死亡, 单位该承担什么责任
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如果即不是在上班时间发病,也不是在上班时间死亡,更不是职业病死亡的话,单位不负责任,只需给予一般的丧葬费用即可。 如果是上班时间发病,死亡时间在48小时以内(可以不是上班时间),按下列规定 1、按《工...
原单位解体了,我想在新单位交,该怎么办
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单位有给你交社保的义务,否则你可以向劳动监察部门举报。...
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工地出现工亡事故该如何解决
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初期立即反应并展开紧急救援活动:当事故在现场发生之时,涉事各方应当立即向所属单位的负责人进行报告,该...
单位强行解除劳动合同怎么办
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职工在职期间生病死亡咋解决
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职工在职期间生病死亡咋解决,需根据具体情况而定:1、如果不是工伤,则就按正常死亡对待,可以领取丧葬补助金和抚恤金,从基本养老保险基金中支付,单位不需要赔偿;2、如果员工在工作中病死,应当按照工亡待遇处...
单位没申报工伤怎样办理员工该如何解决
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用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。。 单位拒绝支付您可以申...