延期复工期间劳动者可以休年休假吗
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>非全日制用工的劳动者可以休年假吗
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非全日制用工的劳动者一般不可以休年假。可以休年假的是连续工作1年以上的职工,一般采用的是八小时工作制...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者可以怎么休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以休假没加班休息日吗?
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者休假需要注意什么
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国家保障劳动者的休假权利,但同时规定用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法规定用人单位不可以只安排劳动者休年假吗
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这需要分情况而定:用人单位安排劳动者休年假,但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可只支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以怎么休假,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动法规定劳动者什么时候可以休年假
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1995年1月1日劳动法实施,有了正式的带薪年休假规定,但是还不健全,很多单位都没有实行带薪年休假制度。2008.1.1企业职工带薪年休假条例实施,有了带薪年休假的专门法规,全面推行带薪年休假制度。2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要求劳动者休年假,劳动者被辞退可以吗
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符合年假条件的,试用期职工要求年假退休的,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以怎么休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者休病假可以享受的相关待遇有哪些
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劳动者休病假可以享受的相关待遇:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者病假可以请多久呢?
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想知道劳动者病假可以请多久的朋友可参考以下内容: 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动者可以怎么休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动者可以不可以休年假
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劳动者无法享受休年假的情况: 《职工带薪年休假条例》第四条, 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些休假可以用于劳动者工作
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根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定劳动者可以休有效带薪休假吗
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《劳动法》没有规定从事有射线辐射的岗位有带薪休假。但如果当事人累计工作已满1年不满10年的,有年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。具体情况,请当事人自行根据实...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节还可以休一天假吗
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五一劳动节只放一天假可以,但应支付加班费。五一劳动节属于法定节假日,放假一天进行加班的应当支付300...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者依法享受休假什么期间
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劳动者依法享受休假节日、年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按不低于劳动者本人基本工资标准支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假
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有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在武汉休假怎么算
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以怎么休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:国际劳动节;国庆节;元旦;春节;其他休假...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么样的劳动者可享有年休假
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1.《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产后休产假和假期劳动者可以分开使用吗
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劳动者一般不能将假期推到产后使用。女职工生育时享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。上述假期要在生育时使用,不能延后使用。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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