法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况下雇用童工才构成危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪是什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询构成重婚罪的条件是什么
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从事危重劳动罪怎样司法认定
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从事危重劳动罪的司法认定如下: 1、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式强迫职工劳动。情节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪是什么条件,律师怎么看
刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询重大劳动安全事故罪怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪适用条件
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1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪是什么意思,雇用童工从事危重劳动罪的规定
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。生命健康权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪是什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的如何处理
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招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的处理是:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣童工罪犯罪主体是什么
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雇佣童工罪犯罪主体是:(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地...
孙伟伟律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>交通肇事从重处罚条件是什么
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交通肇事从重处罚条件如下。 (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>具备什么条件才算重婚罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询具备哪些条件方可从事建筑活动
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪是什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。本罪的客体...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪立案条件
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是雇用童工从事危重劳动罪
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本罪是《刑法修正案(四)》新增的罪名,司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题: 1、本罪所雇佣的对象限于童工,即不满16周岁的少年儿童。雇佣已满16周岁的人从事劳动的,不能构成本罪。 2、雇佣童工所从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇工在雇佣期间从事雇用活动中造成他人损害
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雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>童工被雇用怎么办?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通肇事罪的构成条件是什么
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询交通肇事罪的立案条件是什么
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪
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《刑法》第二百四十四条规定,犯本罪的,对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,构成其他犯罪的,按照数罪并罚的规定处罚。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪成立的条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪是什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工罪情节严重怎么处理
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雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。造成事故,又构成其他犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重大劳动安全事故罪判几年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
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