要怎样起诉公司不签劳动合同,不缴纳社保
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
如何处理劳动合同未缴纳社保
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劳动合同中,用人单位未缴纳社保的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位和...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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小工厂不签劳动合同不买社保
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公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
法人缴纳社保签劳动合同是否有效
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公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
用人单位十年不跟工人缴纳社保,签订劳动合同怎么办
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这是可以申请劳动仲裁维权的...
不明白,就问一问
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社保缴纳地怎么填
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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怎么查社保缴纳地区
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没有缴纳社保怎么办?只签了一份劳动合同
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试用期员工,如果在正规公司的话,会缴纳五险员工在试用期一般要签劳动合同,同时公司会给你办理缴纳五险,有的公司会有公积金,但是公积金,一般都是你正式转正后才能给你缴纳。...
如果只缴纳社保不签劳动合同可以吗
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不可以。 用人单位办理参保登记需提交以下材料: 1、《社会保险登记表》(一式三份); 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件); 3、《地税登记...
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劳动合同和社保缴纳单位不一致
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只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以...
劳动合同约定不交社保问题怎么办缴纳社保有什么好处
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为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务,社会保险是国家保障全体企业职工基本生活和维护其合法权益的...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
社保公积金怎么缴纳
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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缴纳社保无劳动合同,该怎么处理呢?
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证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的...
没有缴纳社保没有签订劳动合同
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没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳...
劳动合同到期没续签但是社保缴纳有问题,我不想续签劳动合同怎么办
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一,一般来说,不会再继续交了: 1,当事人无故不去用人单位上班的,按旷工处理; 2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和...
多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按...
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给孩子缴纳社保怎么交
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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公司不用缴纳社保, 员工又不愿意续签劳动合同怎么办
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向这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动合同法明确规定有6种情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
公司不缴纳社保和不签劳动合同有什么后果
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1、入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。...
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已签劳动合同,公司还有不缴纳社保的权利吗
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法律规定单位需要和员工签订劳动合同,如果超过一个月不签订劳动合同,那么员工在掌握和单位存在实际劳动关...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签订劳动合同,在发生劳动纠纷时未在社保局缴纳社保怎么办?
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根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
单位不签合同不缴纳社保可以劳动仲裁吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知...