上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班...
上班不请假说不来就不来?
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对于新劳动法规定旷工几天算是自动离职,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金...
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假释在法律上是如何解释的
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法律上如何认定假离婚
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上班请假不让请合法吗
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这个得看具体情况,要是你请假的原因或者手续有问题的话,那老板不批准你请假也是正常的,而且你还得去上班,不然就会被算作旷工。但是呢,如果你请假的原因或者手续都没问题,可是公司却故意不批准你的假期,那在特...
员工请病假会扣工资吗,法律上怎么解决
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1、公司员工请病假一般不扣工资,公司应按规定支付工资。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
产假期满来上班可以解除合同吗
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劳动者在产假期满来上班,如果符合法定的情形,用人单位可以解除合同。例如劳动者具有严重违纪等状况的,单...
不明白,就问一问
上班来例假请假合理吗,法律上怎么解决?,律师怎么看
来例假弄脏了酒店要赔吗
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请假不发工资合法吗
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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员工请病假不上班合法吗?
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: 第...
产假期满来上班可以解除合同吗,法律有哪些规定
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劳动者在产假期满来上班,如果符合法定的情形,用人单位可以解除合同。例如劳动者具有严重违纪等状况的,单位可以依法予以辞退;但其无过错或者胜任其工作的,单位不得无故予以辞退。...
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花100元假钱犯法吗,法律上怎么解决?
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违法。数额不大,违反中国人民银行法,可以罚款、拘留。《中国人民银行法》第四十三条,购买伪造、变造的人...
请假两月没上班,单位给解除合同,法律上支持不?
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如果有合同按合同约定。...
休完产假直接不来上班合法吗
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休完产假直接不来上班合法。具体如下: 1、员工产假后不来上班的,可以解除劳动合同; 2、员工休完法定...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班期间强制上交手机合法吗
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上班请假的请假用加班顶可以吗
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至于请假可以用加班顶吗,不可以的加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。...
单位上班是请几天假合法吗?需要请假几天?
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一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21. 75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。 二、应发工资数:基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的...
员工请假期满,不到上班,也不续假,应如何解决?
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答:可以根据公司的规章制度和劳动合同的规定,解除与劳动者的劳动关系。...
员工未请假不来上班如何处理
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。...
员工未办理请假手续不来上班
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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不来上班的员工怎么辞退
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请年假领导不批准合法吗?
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请假不批不去上班按旷工处理合法吗
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请假不批不去上班按旷工处理的合法性分情况:1、请假未批准缺勤,劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动的不属于旷工;2、如果劳动者是因为用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬而旷工的,劳动者可...
请假在请的回家途中来上班可以吗
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如果你不是主要责任那么是可以申请工伤赔偿的...
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法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
不打疫苗不让上班合法吗
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还在休产假被公司叫来上班产假期间员工来上班怎么办?
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属于违法行为。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退、提或者以其他形式解除劳动合同。 依据《女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予...
上班时能请婚假吗
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可以的,无论你是上了多久的班也好,同样可以按照法律规定享受婚假,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。...