公司辞退50岁的员工社保未交满15可以要求赔偿
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公司辞退50岁员工社保未满15年可要求赔偿。 员工50岁解除劳动合同赔偿的规定: 员工50岁属于在本...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>公司未为员工购买社保,公司要求赔偿怎么办
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询员工未缴纳社保被辞退可以公司要求赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
黄剑凯律师| 合伙人,7年经验 咨询我>>员工缴纳社保费后可以要求单位赔偿吗?
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可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未给员工缴纳社保可以随时离职并要求公司补偿吗,怎么要求赔偿
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位未缴纳保险公司可以要求赔偿吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 你...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工可以要求公司不交社保吗
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社保即社会保险,是国家的一种福利制度。社保需要缴纳十五年可以在退休后享受社保待遇。对于劳动者和单位来...
李国镇律师| 创始人,9年经验 咨询我>>公司可以要求员工不交社保吗
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不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询社保缴费多久可以查到
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公司未按时缴纳社保而自动离职,是否可以要求赔偿?
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根据一般规定,劳动者自愿离职通常无法获得相应赔偿。然而,当公司未按照法律规定缴纳社会保险费,导致劳动者不得不选择离职时,这种情况被视为非自愿离职。因此,员工离职后,有权向公司申请按照其工作年限及其离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未按合同约定缴纳社保可以要求公司赔偿吗
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试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。根据劳动法规定,用人单位和劳动者在签订劳动合同时可以约定试用期。根据该规定,试用期限应当是劳动合同内容的一部分,没有签订劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保,员工可以以公司拖欠工资为由要求公司补缴社保
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劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳社保可以抵税吗抵多少
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公司依法为员工缴纳社保的可以抵扣其应当缴纳的企业所得税,企业在经营过程中因雇佣员工而向员工支付的工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023年公司员工社保缴费多少
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2023年公司员工社保缴费比例: 1、基本养老保险:公司每个月缴纳20%,员工缴纳8%; 2、基本医...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
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你上述的疑问,答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议,劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保, 员工可以向公司要求赔偿吗, 补偿金一般是多少
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直接拿劳动合同去社保局稽核部门投诉单位以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司未给员工全薪缴纳社保,怎么赔偿?
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如果确认存在劳动关系,公司未给员工足额缴纳社保的,员工可以向社保局投诉举报,要求补缴社保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工未缴纳社保,可以申请劳动仲裁要求赔偿么?
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司漏缴社保怎么赔偿公司可以怎样赔偿员工
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单位漏缴社保的,所应承担的责任包括: (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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