2023年公司员工社保缴费多少

2023-05-25 16人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

2023年公司员工社保缴费比例： 1、基本养老保险：公司每个月缴纳20%，员工缴纳8%； 2、基本医疗保险：公司每个月缴纳9%，员工缴纳2%； 3、失业保险：公司每个月缴纳1.5%，员工缴纳0.5%； 4、工伤保险：公司每个月缴纳1%，员工无需缴纳； 5、生育保险：公司每个月缴纳1%，员工无需缴纳。个人养老金与社保的区别： 1、起源区别个人养老金是指由企业、机构及个人自行准备、存入养老保险账户，供本人退休后支付养老保险金待遇的计划性储蓄，也是国内最早出现的养老保障方式，是养老金改革的重要组成部分。社保养老金是指由政府按照法律、法规在社会保险基金中存入的养老保险金，是国家为确保居民老年安全提供的基本养老保障。 2、办理流程不同社保养老金办理流程是指投保人或者被保险人按照法律法规，经过与社会保险机构签订合同，将缴费金额存入社会保险基金，定期缴费及发放养老保险金的流程。不同的省份流程也会有所不同，但基本上都是要缴费者提交身份证、公司缴费凭证、公司代码证明以及个人对公银行帐号，然后经过社会保险机构审核报批，再由办理人统一进行缴费及分配。个人养老金办理流程比较简单，一般投保人选择自己喜欢的理财产品，如养老保险，然后通过银行或第三方支付平台，按照理财产品的要求，将理财金额存入理财账户，缴费后即可办理完成。 3、账户管理不同社保养老金账户管理一般由社会保险机构负责，投保人或被保险人无权操作账户中的资金，只能查看账户中的余额，但需要社会保险机构的授权才能提取资金。个人养老金账户管理一般由投保人或被保险人自行负责，可自主操作账户中的资金，投保人可以直接从理财账户中提取资金，也可以定期自行调整投资组合，调整账户中的投资结构，以达到最大投资收益。 4、领取方式不同社保养老金领取方式是指投保人或者被保险人在符合法律法规规定的条件下，可以向社会保险机构申请领取养老金，而个人养老金则可以按照自己的需要自由提取，只要投保人的理财账户中有足够的资金，就可以随时提取。 5、受益人不同社保养老金的受益人一般是投保人及其家属，在其发生社会保险事故或退休后，在符合条件的情况下，可以申请领取社会保险机构发放的养老金。而个人养老金的受益人可以是投保人本人，也可以是投保人所指定的受益人，投保人可以按照自己的意愿将养老金用于自己的养老待遇，也可以指定受益人，让其在投保人去世后继续领取养老金。综上所述，社保缴纳需要由单位和个人来进行承担，而且针对于不同的基数所产生的费用就会不一样的，除了工伤和生育个人不用承担之外，对于养老、医疗、还有失业保险都需要承担，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到自己的权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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