富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
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私搭乱建哪个部门管
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群租房归哪个部门管
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富士康门诊报销需要哪些材料
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富士康门诊报销需要的材料如下:1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原...
富士康跨部门调动流程
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大多数公司跨部门调动流程为: 1、由个人向公司组织申请调动; 2、让调出部门主管签字; 3、向人力资...
富士康门诊报销需要哪些材料
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富士康门诊报销需要的材料如下: 1、身份证或社会保障卡的原件; 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊...
不明白,就问一问
现在富士康门禁管制有哪五个,律师怎么看
校车属于哪个部门管理
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信访局属于哪个部门管
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交警大队归哪个部门管
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富士康婚假有多少天
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1、富士康婚假一般是3天。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。劳动者依...
有犯罪记录能进富士康吗
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有犯罪记录能进富士康。刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。除依法剥夺政治权利的外,应保证他们享有公民的一切权利。在工作安排、就业、升学、参军以及...
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富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
富士康五险一金缴纳什么比例?
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1、养老保险 公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户) 公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户) 2、...
欠司机运费由哪个部门管
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专利被侵权哪个部门来管
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富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
富士康交的社保哪里可以查到
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富士康交的社保可通过以下方式查询:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询,代办人需携带自己的身份证与被查询人的身份证;2、可以自主在网上查询或拨打12333查询。社保应缴费年限:1、在社...
富士康加班费计算公式
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富士康加班费计算公式: 底薪÷21.75天÷8小时=时薪。 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
富士康病假去哪开证明
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富士康病假去医院或者其他医疗机构开具证明。...
有案底可以进富士康么
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富士康不招娉有内部规定一些案底人员,各大公司都有公安装的联网系统,招聘的一读身份证就会提示。...
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马路晒粮食归哪个部门管
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小区乱停车归哪个部门管
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富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
富士康自离不办手续有工资吗
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富士康自离不办手续是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要...
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富士康自离有失业金吗
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。...
哪里可以配门禁卡
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富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...