开单位车上班途中撞人谁负责?
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开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班途中中风属于工伤吗?单位应该负责任吗?
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依据工伤保险条例的规定,上班期间中风的,可以申请工伤的认定,但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询见证人在法律上负什么责任
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位的员工在上班途中摔伤单位要承担责任吗?
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1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤,如果该职工是自己摔倒致伤,那么就无法认定为工伤,也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工在下班路上发生车祸单位负责任吗
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单位是否负责任视情况而定。根据法律规定,职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工在来上班的途中撞车了公司要不要负责任
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暑期实习不属于劳动关系,单位不用赔偿。一般不属于劳动关系的,无法认定工伤,不能要求用人单位赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗,律师怎么看
开车撞伤人要负全责吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班途中工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工上班期间撞人全责单位需要负责吗
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员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。 如果员工在撞人中也受到了伤害,则无论他对交通事故的发生是否负有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因上下班途中发生交通事故上班人员单位要负责吗?
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员工在上下班途中,只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,单位才需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班途中撞了人单位是否需要承担法律责任
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不需要。劳动者在下班途中所进行的活动,只是在为执行职务或者从事雇佣活动作准备,而并非雇主或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班途中把人撞死公司有责任吗
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如果员工并不是被公司强制派出执行工作任务的话,公司是不必承担责任的。用人单位的工作人员因执行工作任务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗
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一般来说按交通事故司机承担了赔偿责任。就不能再按工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上下班途中遭遇事故单位需要负责责任吗
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班途中受伤, 用人单位应不应该负赔偿责任?
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上班途中受伤,不能认定工伤,如果不能认定为工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定,认定为工伤的,用人单位才需要承担相应的工伤责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班途中,出交通事故,本人不负主要责任,用人单位能够认定为工伤吗?
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上班途中,被机动车撞伤,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上班途中,在合理时间,合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中撞了人单位赔不赔
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劳动者下班途中致人损害的,不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司上班途中撞伤了,是否全责?
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员工上班期间撞人,属于员工全责的,员工应当赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询上下班途中工伤怎么鉴定
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中,自己摔伤,单位需要负责任吗
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1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤,如果该职工是自己摔倒致伤,那么就无法认定为工伤,也无法想用人单位索要赔偿。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中骑车闯红灯,被撞后单位要负责吗
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一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞,只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任,则就应当认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;二、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在上班途中撞人用人单位要负责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工友在工地误工伤用人单位要负责吗
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职工在工作中误伤工友,如果不属于工伤,且职工具有故意或者重大过失,由职工承担赔偿责任;如果属于意外情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班途中出车祸单位负责吗
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所需费用由老板全额支付。根据劳动法,员工上下班路上出现意外,肢体或精神受到损伤一律认定为工伤。另外,汽车驾驶员也要赔付一定的费用!老板和驾驶员赔付的费用不挂钩,各付各的!建议你直接找劳动局投诉,并申请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工下班途中摔伤用人单位是否需要负责
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下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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