开单位车上班途中撞人谁负责？
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开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工在上班途中撞人怎么算全责
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根据实际情况赔偿车辆修理费，造成人身损害的，赔偿医疗费、护理费等。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工在上班途中被车撞了出租车负全责单位这面怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
电动车被撞了赔偿标准,机动车负全责
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
车停在车位被撞了对方跑了怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工在下班途中遭车撞，对方全责，单位要负责吗？
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员工在下班途中遭车撞，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一...
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劳动法规定员工在上班途中驾车出事了单位负责吗
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这要看具体情况，如果在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班途中被车撞了对方全责
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取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体，以及是否承担一定责任比例（例外：机动车肇事方无...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工在上班途中被车撞了出租车负全责单位这面怎么算，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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开车撞伤人要负全责吗
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迟本波律师|
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上班途中被车撞了，车跑了，这算吗
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算是工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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上班途中、单方面负全责、算吗
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本人上班途中遇交通事故负全责，能算工伤吗按《工伤保险条例〉的规定，本人负主要责任的话，是不能算工伤的，法律依据如下：〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作...
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上下班途中出车祸谁来负责？这与单位无关吗？
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上下班途中受到非本人主要责任的交通事故属于工伤，享受工伤保险待遇。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班车上面撞到员工全责是否要负责?
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员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工上班途中被摩托车撞死单位应承担什么责任
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按工伤处理，可获赔四十多万．但这一结果需要由法律帮助来支撑．可与我继续联系．...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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车被撞对方全责交通费怎么赔
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胡文学律师|
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被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|
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遇到员工在上班途中被车撞了出租车负全责单位这面怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在上班途中驾车被撞司机是否要负责任？
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根据《侵权责任法》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。你说的情况公司应当不承担责任。...
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员工上下班途中被车撞伤，对方负全责已赔偿，用人单位是否赔偿
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劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
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在上班的路上被出租车撞单位工资怎么发
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如果认定为工伤的话，工资按照原来的福利待遇发放。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
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员工在公司上班途中撞伤了，是否全责？
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员工上班期间撞人，属于员工全责的，员工应当赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在上班的路上被出租车撞工伤单位工资怎么发
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如果认定为工伤的话，工资按照原来的福利待遇发放。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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员工上班途中被撞出租车出事故我该怎么处理
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如果员工在交通事故中不承担主要责任，可以申请认定工伤。...
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员工下班途中被车撞死单位是否承担责任
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员工在上下班途中发生交通事故，非本人主要以上责任，构成工伤（亡），单位需要承担责任。所以事故责任认定很重要。...
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员工上班途中撞伤员工全责怎么处理
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师|
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上班途中出车祸被小车撞了责任是谁
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按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。 员工在下班路上被小轿车撞伤，无...
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员工在上班途中受伤用工单位负什么责任
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要看职工负什么责任的，如果是同等或次要或无责，可以视同工伤的，要求单位支付工伤待遇...
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