延长职工劳动时间工资计算有哪些规定
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延长职工劳动时间的工资计算有下列规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;...
杨建莉律师|创始人,8年经验咨询我>>劳动法有规定什么情况下可以延长工作时间
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劳动法允许延长工作时间的情况主要有: (1)用人单位由于生产经营的需要,经公会和劳动协商后可以延长工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对延长工作时间不受劳动法的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>延长工作时间有没有法律法规
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对于限制延长工作时间的规定,有关单位和劳动者会执行。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长工作时间不受劳动法的规定有哪些,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询延长刑拘的条件有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法规定延长工作时间3小时合法吗?
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的时间长短劳动法有何规定?
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不定时工作制的劳动时间的法律规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、企业因生产特点不能实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长工作时间不受劳动法的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家对延长工作时间有何规定
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到延长工作时间不受劳动法的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不得超过延长工作时间的情形有哪些?规定的工作时间有哪些条件
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根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>以前的劳动合同法是有关规定,可以延长工作时间还是延长工作
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用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动时间是多久,用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况是什么
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发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全、健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理的。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延长工作时间和增加劳动强度
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可以去劳动局投诉。提高劳动强度,就是在不延长工人劳动时间的情况底下,尽量逼着工人多干快干,从相对的方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询报交警一般多长时间到有规定么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年哪些企业不受延长工作时间的限制
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对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,企业与工会和职工协商,可依据《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动法工作时间规定的限制适当延长工作时间应对紧急生产...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长工作时间不受劳动法的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不受延长工作时间限制情形有什么
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,不受延长工作时间限制: (一)发生自然...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询延长劳动时间的条件有哪些?
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下延长工作时间和非正常情况下延长工作时间两种形式。用人单位由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动者工作时间需要支付过节工资的法定情形有哪些
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(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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